许多在英国留学的学生都想在业余时间找到一份兼职工作。 这不仅可以给他们带来收入，还能让他们更好地与当地人接触，提高语言能力。 不过，打算去英国工作的同学一定要多了解一些关于兼职工作的法律知识，以免给自己带来不必要的麻烦。 ——LeaderCareer
英国法律规定，“工作”的定义包括每天规定的工作时间、工作持续时间以及员工有明确的工作项目或角色，而不是观察性学习。 符合资格的工人应该领取国家最低工资，即22岁以上的工人每小时5.80英镑。因此，雇主雇用某人免费工作六个月实际上已经违反了法律。 因此，在英国留学的学生如果有实习机会，一定要注意维护自己的权利，拒绝无薪实习。
1. 在英国工作需要多长时间？
事实上，并不是国际学生一到英国就可以立即找到兼职工作。 您必须在英国学习六个月以上，并且必须遵守移民法规，然后才能在学习期间工作。 但是，如果课程时间少于六个月，通常不允许您工作。
2、可以做哪些工作？
如果您受到限制但未被禁止，您在学习期间每周最多可以工作 20 小时。 但节假日期间，工作时间不受限制。 然而，有些活动是被禁止的：从事商业交易、个体经营、作为职业运动员参加比赛或作为职业艺人表演。
英国毕业生就业市场调查显示，超过一半的雇主希望求职者有一定的工作经验，而没有任何工作经验的毕业生找工作相对困难。 越来越多的学生希望通过实习为自己的未来奠定基础。 我们提醒留英学生在实习期间注意维护自身权益。
3.无薪实习违法。 同学们一定要小心。
由于实习对学生未来就业起着决定性作用，无薪实习已被越来越多的毕业生接受。 为了获得相关工作经验，大学生必须为雇主“无偿工作”。 然而，这种做法实际上违反了国家最低工资法。 一些雇主也注意到大学生对实习机会的重视。 为了获得劳动力的利益最大化，他们甚至不支付实习生工资。 这实际上已经违反了英国法律。
友情提醒：自营职业在英国也是违法的，尤其是在微信上购物。 请小心！
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