摘要：
近年来，澳大利亚政府对签证政策持续调整，针对457签证也进行了一系列的新政策的制定和实施。本文将从以下几个方面分析探讨457签证的新政策：新政策的出台背景及目的、新政策的主要内容、新政策的影响、对外出差人员政策调整以及对移民政策的启示。
正文：
一：新政策的出台背景及目的
在2017年4月19日签证改革政策中，澳大利亚政府宣布取消457签证。而后，替代签证TSS签证在2018年3月份正式开始实施。此次签证改革政策旨在强化技术移民，限制外国低技能移民，同时加强对工作签证申请人资格的审核，避免不合格人员入境，保障本地就业。此举也为澳洲国内的劳动力市场提供了良好保护。
二：新政策的主要内容
1.移民职业清单的更新：更新后的职业清单明确规定了申请人的职责、技能和受教育程度等，从而保证签证申请人的质量；2.薪酬条件的明确化和提升：TSS签证明确规定了工作薪酬的最低标准，且显著高于以前的457签证，更加注重外籍工人的待遇和生活质量；3.英语语言要求的提高：明确提高劳工签证的语言能力要求，避免移民者因语言水平不足，从而无法与团队沟通、协作;4.签证有效期变更：签证有效期限定在一到四年之间，取决于申请人所提供的担保人的业务；5.资格审核的严格化：对申请人的资格审核升级，更加严格、科学，确保劳工签证的稳定性和可靠性。
三：新政策的影响
1.对签证移民领域：新政策强化了职业技能要求，使移民流失的总体数量减少；同时，也鼓励更多退役军人和高素质人才移民至澳大利亚，促进劳动力水平的提升;2.对本地就业的影响：新政策更注重对本地就业市场的保护，从而使澳大利亚的企业招聘外籍工人更加严格而科学；3.对外籍工人待遇的影响：签证改革后更加注重外籍工人的待遇和生活质量，薪酬水平有所提升，而且通过语言水平审核，加强了与企业的沟通和协作。
四：对外出差人员政策调整
1.商务访问签证：澳大利亚针对因376个签证类别的撤销带来的出差人员流失问题，针对短期商务访问签证做了调整。简化了相关申请手续，范围更加广泛，满足了个人和企业出差的需求；2.境外人事公司的管理：对于赴澳工作的境外人事公司，也将受到更强的管理控制，证明其对员工的管理和培训。
五：对移民政策的启示
由此次TSS签证的新政策可以发现，针对移民的新政策同样具有一定的普遍性和实际意义。在国家和地区劳动力市场的上，各国均应该对本地劳工市场给予足够的保护。同时，移民政策旨在为各国的高素质人才、创新型人才、产业持续发展输送人才，实现从“有人才”到“优秀人才”的转变。
《结语》：
通过对澳大利亚457签证的新政策调整的探讨，从政策出台背景、政策主要内容、对本地就业、签证的影响、外出差人员政策调整以及对移民政策的启示多个全面分析，可以发现澳大利亚政府对于签证政策调整非常注重，并且从各方面对签证申请人做出要求，保证人才的素质。这也为各国签证政策的调整提供了很好的借鉴和启示。 留学时间网声明：登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，如文章侵犯了您的权益，可以联系客服处理。
