原来,面对求职相关问题时,他们往往会给出以下三种回答:1.首先要认识到,无论何地,都有其难度。那些说国内不难的人,实则是因为难而逃避。这并非所有人都能建立起硬关系,也不是每个人能够把握的关系恰好适用于自己所追求的行业。在伦敦找到与国内同等工作的难度并不比在上海高,有些行业甚至更低,比如财务和某些技术岗位。此外,圈子确实很重要,但那些总是谈及困难的人,显然都是未曾成功或根本就没有尝试过的人。总之,我只能说,在伦敦工作的华人真的不少!2.许多人并非因自身能力不足,而是由于对信息缺乏了解。许多人才力、UCL附近随便一问就是清北复交出身,但他们仍无法成功获得英国职位。这怎么解释呢?最简单的情况就是英国求职需要提前一年申请,从10月份开始,一些优质机会就会陆续关闭了,可大多数人直到10月才意识到这些信息,这真的是太不公平了。3.英国的工作值得一试,因为相较于国内大多公司,它们提供更高的起薪和更多年假(通常为20天)。此外,还有大量机会前往欧洲、亚洲乃至北美扩展视野,同时保证英语不会随着毕业而被忽略。此外,空气质量也远超国内寻找,不仅交通便利,而且从伦敦飞往北京只需几个小时。
然而,在这过程中,我们发现很多人没有意识到一个关键点:英国为学生签证转换工作签证提供了极大的便利。如果你能拿到offer,并且薪资满意,那么既无需担心额度限制,也无需像美国那样抽签;直接可获得3年甚至5年的工作签证!退一步讲,即使工作感到不愉快,可以随时辞职回国,没有谁拦阻。但如果毕业后直接回国,那么再想回来恐怕将非常困难——事实上,每年有37%留学生在回国半年后又希望或者考虑再次出国。
无论是在正式毕业生岗位还是实习,或是在星巴克打工,要想在英国找到工作,一份个人简历即英国称之为CV,是必经之路,对于拖延症患者来说,一份简历可能从酝酿到实际投出去耗费几周至三个月时间。不知大家是否理解?
此外,我们还需要强调的是,每个国家都有一套独特的“潜规则”,包括英国。在这里,你必须知道如何撰写一份真正称得上“完美”的CV。而且,在撰写CV时绝对不能包含个人照片、年龄、性别或婚姻状态等个人信息,这一点与中国截然不同,有些信息恰恰必须包含。而若出现这样的错误,将导致100%被拒绝。
下面是一些关于CV撰写规则:
对目标职位进行深入研究
展示你的成效以及收获
减少套话使用
信息量过载避免
扩展技能范围
强调关键点
使用通俗易懂语言
这7条准则可以看作是编写CV中的金科玉律。不过它们是否太抽象了?没关系,如果你能读到这里,你距离编写一份完美CV已经很接近了。今天,我们精心整理了一些在英国业界广泛认可且具有最高水平的CV模板,这些建议横跨金融、咨询公司HR推荐的一系列行业,如金融服务机构、中介公司IT工程师及其他专业领域。拥有这些模板,你们就再也不用每次改简历前去Google搜索“简历模板”啦。你所需要做的是逐字逐句阅读,然后根据自己的情况进行调整!
记住,这只是模仿,不是抄袭;因为世界上没有两个人经历完全相同,因此这些模板可以作为你的参考线索,让你的.CV无论递给任何一个人,都会得到赞赏程度上的肯定。当你们都掌握好了简历撰写技巧之后,就可以一起探讨如何编织那封让招聘经理印象深刻的大型信件——Covering Letter吧。
最后,为你们在英国家园中的求学生活祝福,让一切顺利哦!