【留学资讯 7月11日电】据澳州新闻网报道，对乡镇和某些行业的关注为希望来到澳大利亚海外工作者开辟了一条新的道路。移民协议或因地制宜，政府提供的“精品”签证协议将指定存在小众技能人才缺口的澳大利亚乡镇地区。
目前全澳已经有部分企业和行业实行322项特殊劳动协议，但公民部长杜吉(Alan Tudge)表示，他希望进一步根据地理位置促成移民协议。北昆州和西澳东南部的Goldfields是两个月内最有可能受益的地区。“在昆州北部，旅游业蓬勃发展，需要像会说中文的水肺潜水教练这样的人才。”杜吉告诉SBS新闻。“在Goldfields，他们缺少钻井工人。他们缺少能够在附近的一些农场工作的人，我们希望能够满足这些人才缺口，以便这些企业能够继续发展。”
这些地区的签证协议预计将在年底前实施。但还有哪些其他领域可能受益以及会提供多少签证，尚未得到确认。
什么是精品签证？如果当地存在无法填补的小众职位空缺，而且这种特定的工种不属于600多个符合技术签证类别的职业技能短缺清单，政府便可自行安排精品签证。公司必须首先通过全澳招聘广告证明他们无法在本地找到工作者。在大多数情况下，签证持有人可以获得永久居留权。
“我们可以进入的这些精品安排允许我们为特定公司做出非常个性化的安排，但实质仍然是相同的：A，我们优先考虑澳人，公司必须证明没有澳人可用。B，他们仍然需要满足协议中规定的标准。”杜吉表示。“每份协议都是独一无二的是精品，是专为公司或地区量身定制，同时考虑到他们所拥有的特殊技能短缺和他们所需的一般要求。”
老年人护工得以增加墨尔本老年护理中心Fronditha Care是数十家已经获得了精品签证协议以增加员工人数的一个例子之一。这家中心雇用了22名希腊来的老年护理人员，并获得额外60份特殊TSS(临时技能短缺)签——以雇佣更多双语工作人员。“他们能够与我们的居民沟通并帮助将信息传递给不会说希腊语其他同事。”该中心CEO乐卡基斯(George Lekakis)向SBS新闻透露。此外，该中心还计划再聘请20名来自欧洲国家（尤其是意大利）的照料者，以确保更好的服务质量对非英语母语居民来说更加重要。
此外，一些地方政府也开始寻求解决方案来吸引国际学生，这样不仅能为当地经济带来收入，还能帮助弥补当前就业市场上的空白，如教育、健康等领域。不过具体细节还需进一步审查，因为这涉及到的政策变化可能影响未来移民方向，以及是否包括特别针对某一国籍或者背景的人才选拔策略等问题。
总之，无论是在旅游、农业还是医疗服务领域，都有一系列复杂且不断变化的情况待着那些想要迁移到这个美丽而充满活力的国家的人们。而对于那些渴望探索新世界机会并成为其中一分子的个人来说，最关键的事情就是保持开放的心态，不断学习新知识，并准备好应对未知挑战。这是一段既激动又充满挑战性的旅程，而你现在正站在起点上，为你的故事写下第一句！
