在美国，2012年公布了一份关于最佳职业的女性满意度排名，这份报告是基于美国人口统计局的《高校毕业生全国调查》和劳工部提供的数据。这些数据揭示了许多令人震惊的事实，其中最引人注目的是高校教师这一职位。在这个领域，女性不仅满意度高，而且收入也很可观，年收入中位数从59,000美元至94,000美元不等，比平均家庭收入更高。此外，该行业预计将增长15%，每年新增55,000个就业机会。
地质学家夏特金认为，女性对中学教师这一职位的喜爱可能源于其高收入、高声望以及具有激励性的工作环境。《高校毕业生全国调查》显示，女性比男性更重视工作地点和环境；夏特金指出，由于大学学生通常都热爱学习，并且同事素质优良，加之校园设施舒适、专业独立性强，这些都是她们所追求的。
事实上，对自主权的渴望也是女士们特别喜欢当老板这一角色的一个原因。首席执行官（排名第七）这一职位在女性中拥有很高的满意度，其年薪中位数达到165,000美元；虽然这种情况下，女性只占25%，但这比例正在逐渐变化。获得工商管理硕士学位的人中， females 占44%，自2000年以来增长了75%；同时，有40%的小企业由或以女子为主。
夏特金解释说，由于文化因素，一直到现在仍然存在一个观点，那就是把家庭照料作为主要任务赋予妇女。这可能解释为什么许多最佳职业都具备相当稳定的保障。而要成为一名高校教师、一名人类学家（排名第二）、一名海洋学家（排名第三）或自然科学管理者（排名第四），其实并不容易，因为这些领域的人员流动率非常低。而对于那些需要照顾家庭的情况来说，这种保障才是重 middle 的事情。
根据此次调查，还有一个发现值得注意，那就是与男性相比，女人更加重视工作对社会贡献的一部分。这也许可以解释为什么神职人员这样的职业会那么吸引她们。这类职业要求优秀的人际关系技巧和口头表达能力，而根据测试结果来看，这些方面女士们表现得更好，她们用一种极为有意义且回馈社会的一种方式来做事。
最后，我们还有医疗专业人员，如牙医、验光师及医生，他们扮演着助人为乐、给予社会必要且有价值服务的一线英雄。他们年的收入范围从95,000美元至166,400美元不等，并预计未来几年的增长将达到9%-22%。
