女性满意度数据源自美国人口统计局的《高校毕业生全国调查》；年收入中数来自劳工部；就业前景得以预测。令人震惊的结果揭示了职业世界中的新秩序。首位荣获的是一线教师。这份工作不仅带来了高额的满意度，还伴随着54,000美元至94,000美元之间（外语和文学教师）到96,000美元以上（法学教师）的年收入，远超国家平均家庭收入。此外，该领域预计增长15%，每年新增55,000个职位空缺。
地质学家夏特金认为，女性青睐中学教师这一职位可能是因为其高收入、高声望以及充满激励性的环境。她指出，《高校毕业生全国调查》显示，女性更重视工作的地位和环境。而在大学中，她们享有高度独立性和自主性，这对于几乎所有职业来说都是一个重要因素。
事实上，拥有自主权对女性而言尤为重要，因为她们往往渴望成为领导者。排名第七的是首席执行官，这个职位在女性中拥有极高的满意度，并且提供165,000美元左右的年薪；尽管如此，在这个角色中，女性仅占25%，但这个比例正在逐渐改变。在获得工商管理硕士学位的人群中，由于2000年以来的75%增长，2010年的数据显示 females占44%。
夏特金解释道，由于文化因素，一直以来、现在及未来，被看作家庭照料者的主要角色，也许能解释为什么许多最佳职务都具有相应保障。要成为一名学校老师、人类学家（排名第二）、海洋科学家（排名第三）或自然科学管理者（排名第四），可能并不容易，因为这些行业的人员流动率很低。而对于那些需要照顾家庭的情况，“工作保障就是重中之重”。
根据这次调查结果，女性也比男性更看重工作对社会贡献这一点，这也许能够解释为什么神职人员（排名第五）吸引了她们。这类工作要求良好的人际关系技巧和口头表达能力，而夏特金认为，从测试来看， females 在这方面表现得更好，他们通过一种非常有意义方式回馈社会。
同样，对医疗专业人员如牙医、验光师和医生等来说，他们所从事的是助人为乐的职业，为社会提供了必要且价值连城的服务。他们每年的收入范围从95,000美元至166,400美元不等，与行业不同而异，而且该领域预计将在未来几年内增长9%到22%。
高校教师
年收入：59,000-94,260 美元
预计增长：15%
职位空缺：55,000
人类学家
年收入：54,800 美元
预计增长：28%
职位空缺：450
海洋科学家
年收入：72,-800 美元
预计增长：26%
职位空缺：100
自然科学管理者
116,-020 美元
15%-21%
2,-500
神职人员
43,-970 美元
13%-18%
21,
测量师
**54,**880 美元
10%-12
11,700
首席执行官
**165,00
-1
11250
地质学ist
**82,500美
18-%
*150
医疗专业人员
****94,990美
9%-22
36
航天工程师
****97,50美
10-%
*225
