今年全国高校毕业生人数激增至1076万，面对疫情的影响和工作岗位减少，毕业生的就业问题越来越严峻。国家政策如何帮助他们？《新闻周刊》专栏探讨了这一问题。在名牌大学的毕业生中，他们的就业情况又是怎样的？
华中师范大学本周三举行了9413名学生的毕业典礼，其中包括2018级中文文学公费师范本科生谷雨竹。她在演讲中提到，她们四年间与疫情共存，担心没有隆重的毕业典礼。但她也坚信，这段经历将成为宝贵的人生财富。
谷雨竹即将离开校园，回家乡教授中学语文，她深知教育行业需要的是认真、严格的技能训练，以及面对面的交流。她呼吁更多机会，让普通大学毕业生也能找到稳定的工作。
然而，对于普通大学毕业生的就业状况，情况更为复杂。杨勇是一名深圳职业技术学院金融学专业学生，他已经在华为下属企业实习半年，并有转正的机会。他选择了职业技术院校，不仅因为免除学杂费，更因为希望通过稳定的工作改变家庭生活。
作家黄灯指出，现在很多公司要员工往往根据高中成绩选人，这让学生感到压迫感，他们觉得自己的学位不够过硬，在社会上没有竞争力。为了应对这种压力，一些学生从大一开始就把就业目标融入学习生活之中，每个阶段都有明确目标，为自己增加了市场上的竞争力。
招聘会正在不断举行，以帮助这些求职者找到工作。一位医药公司的人力资源代表表示，只要薪酬要求符合企业预期，就很容易达成招聘意向。而科技公司则会综合考虑候选人的经验、专业知识和实际技能等因素。
尽管存在双向选择的问题，但黄灯老师认为，无论哪个层次，无论哪所大学来的年轻人，都应该宽容地给予机会。在这个时刻，也应该鼓励学生勇敢地寻找工作，而不是逃避。错过“金三银四”的春季招聘季后，该怎么办？答案是：积极寻找机遇，不放弃努力。这就是当前高校毕业生的现状和挑战，也是我们共同关注的话题。
