今年全国高校毕业生人数激增至1076万，首次突破千万大关。受新冠疫情影响，工作岗位减少，为何难以找到工作？国家政策如何助力他们？《新闻周刊》专题报道：毕业与就业的艰辛。名校毕业生的就业情况如何？本周三（15日），华中师范大学佑铭体育场举行了9413名学生的毕业典礼，其中2018级中文文学公费师范本科生谷雨竹担任代表发言。
在疫情重演之际，家人无法到场祝贺，而线上毕业典礼是否能成功举办，也成为了众多人的心头忧。谷雨竹回忆说：“2016年的前辈们，在2020年的疫情流行时期，没有隆重的毕业典礼。我也经历了同样的困惑。我担心我们没有盛大的毕业典礼，没有这样壮观的尾声。”她即将带着从文学院学到的教学技能回到家乡，教授中学语文，她希望通过教书激发学生的创造力和生命力。
然而，教育过程中缺乏面对面的交流，对于语文学科尤为重要。“语文是工具性和人文性的统一”，谷雨竹说道，“需要表情达意，在课堂上，师生之间需要肢体交流、语言交流，但隔着一层屏幕，这些缺失，就会让语文课堂缺少生命力。”除了学习理论知识，他们还应该多看看祖国风光、名胜古迹。但由于疫情影响，我们这三年几乎没有机会出去旅行。
对于公费教师和学生，有许多误解。“其实，大部分公费教师和学生都不是分配单位的人，是自己选择的，有双向选择的机会”，谷雨竹解释道。她提到身边有部分非师范类同学、朋友已经“登陆”保研或研究生院，而另一些则想直接找工作，但在找工作和出国留学的选择上并不特别乐观。
普通大学毕业生的就业问题更为棘手。当年 graduation season 当你说就业难的时候，名牌大学的毕业生很少会觉得真的难。但今年到了此刻，我注意到从校长到老师，一些知名大学向社会求助，要尽可能推销人才。那麼，更广泛的大量普通大学应如何解决这一问题？
杨勇作为深圳职业技术学院金融学专业的一员，他已经在华为下属企业实习半年，并有转正机会。他珍惜这份艰难但稳定的工作。在高考后，他因考虑家庭经济负担而选择了职业教育。此后的三年里，他以专业身份走入社会，不仅希望通过稳定工作获得扎根深圳机会，还给家庭带来改变。
黄灯作家指出，即便如此，一些行业受疫情影响压力较大，比如中小企业吸纳就业主渠道受到压制。他认为很多公司依据高中成绩选人才，或许是为了节约雇人的成本，或许还有其他原因。这对学生来说有压迫感，他们觉得自己的学位不够过硬，在社会上没有竞争力。因此，他们要提前规划每个阶段，以增加市场上的竞争筹码，如考取学生干部证书、大二时考取专业证书，大三时丰富实习经验等。
招聘活动正在不断地开展，如由教育部高校学生司领导组织的一次招聘会，以及科技公司总经理肖鑫所述，将综合分析候选人的综合情况，从过去经验、专业技能以及能力等方面进行考虑。不过，无论是在哪个层面，无论是哪个大学来的年轻人，都应该宽容并给予平等机会。而且，当错过“金三银四”的春季招聘季时，该怎样帮助这些求职者呢？
目前已进入六月中旬，本周五，由教育部高校学生司领导组织了一次特别招聘会，有50多家重点企业带来了800个岗位。本周四晚间，在武汉市黄陂区委组织部李程平表示：“受疫情影响，这些优秀青年离开校园找不到好的就业机遇。”
当校园里的洋溢气息逐渐消散，一批刚刚结束学习生活的小伙伴们正踏入寻找梦想与未来的征途。他们知道，只要坚持下去，便能迎接属于自己的那片天空。而对于那些尚未找到理想岗位的小伙伴们，我们相信，你们一定能够找到属于你们自己的那份安宁与满足，因为最终，每个人都是命运共同体中的独特存在值得尊重与支持。在这个充满挑战与机遇的大时代里，让我们携手共进，让青春永远闪耀！
