今年全国高校毕业生人数激增至1076万，面对疫情的影响和工作岗位减少，毕业生的就业问题成为了首要关注点。国家政策如何帮助他们？《新闻周刊》本期专注于探讨毕业与就业话题。在名校大学的就业情况如何？华中师范大学近日举办了规模宏大的毕业典礼，共有9413名学生参加，其中2018级中文文学公费师范本科生谷雨竹作为代表发言。
在她的演讲中，她提到了四年的学习经历，与新冠疫情几乎重合。她担心没有能享受到盛大的毕业典礼，而现在即将离开学校前往家乡教授中学语文，将教书技能带给学生，并激发他们的创造力和生命力。但她也意识到，疫情让整个社会平静下来，对教育尤其是语文学科来说，更需要面对面的交流，这些缺失让课堂缺乏生命力。
对于普通大学毕业生来说，他们面临着更大的挑战。杨勇，深圳职业技术学院金融学专业的学生，他已经在华为下属企业实习半年，有机会转正，但他珍惜这份艰难的工作。他选择了减轻家庭负担的求学之路，并希望通过稳定的工作获得扎根深圳的机会，为家庭带来改变。
作家黄灯指出，现在很多公司虽然要人，但往往根据高中成绩选人，这给学生带来了压迫感，他们觉得自己的学位不够过硬，在社会上没有竞争力。因此，一些学生把就业目标贯穿前几年的学习生活，每个阶段都有明确目标，以增加市场上的竞争筹码。
一些招聘会正在为毕业生创造尽快就业的可能性，而企业则综合考虑候选人的综合情况，如经验、专业、实际技能等。然而，也存在一些裂痕，即有的孩子想找工作又找不到，这种现象是必然存在的一部分，不是所有岗位都很快适合人，也不是所有孩子都能很快找到合适岗位，有时需要一个慢慢寻找并熟悉的过程。
最终，我们认为，无论是在哪个层面，无论是哪个大学来的年轻人，都应该尽量宽容，尽量公平地给他们机会。在这种情况下，也要勇于找工作，不要逃避错过“金三银四”春季招聘季的问题，要知道，就业是第一民生。
