资深专家透露，目前，大多数发达国家都面临人才短缺的挑战。在新西兰，当前全国平均存在超过9000人的职业空缺，其中双语人才尤为紧缺。新西兰每年仅能培养大约300名相关专业学生，这意味着至少需要30年才能满足国内的需求。此外，美国每年都会从菲律宾、印度等国大量引进护理人员，并且还需招聘来自新西兰的100名具有注册资格证书的护理专业人员。
值得注意的是，在国际上，对于护理和护士之间存在明显差异。持有注册资格证书的人员不仅可以担任护士，还具备处方权，与医生同等重要。而在国外教育体系中，通常需要3至4年的学习时间来完成学业，但培养出合格的人才远远赶不上市场对他们的需求。
新西兰高度重视人才发展政策。对于中国中专毕业并获得相应资格证书的学生，他们可以申请在新西兰进行一年的专业英语强化课程后，再继续一年学制，并在当地医院实习8个月，从而能够获得新西兰注册执照。
留学专家指出，即便是新近实施的新移民政策也颇具吸引力，但对于许多中国学生来说，其难度依然很高。这主要因为新的移民政策首先倾向于奖励硕士及以上学历者的申请者，同时要求移民分数达到100分以上，而且申请者必须持有工作签证。而作为新西兰移民局优先考虑职业名单上的技术型人才，如园艺工人，则寻找工作相对容易。此外，一旦成功完成学位课程，移民分数可达到175分，便可免除雇主担保直接向政府申请技术移民。
此外，由于留学生费用较低、新西兰即将推行允许高中生及以上学习阶段学生合法打工20小时/周，以及全职打工期间收入可达13,000-15,000纽币左右，用以支付部分或全部学费，这使得留校情况更加经济实惠。
最后，被授予注册执照的人才，不仅能够就业于澳大利亚、英国、爱尔兰等英联邦国家，也能拥有前往这些国家合法工作和居住或转往美国、英国、澳大利亚、沙特阿拉伯等地发展求职机会。随着中国境内外资或合作医疗机构数量不断增加，将会吸纳大量具有国际认可资格证书的人才。
