在这个夏天，许多人选择在沙滩上享受太阳的温暖，而那些梦想着攻读MBA学位的人们则正忙于整理简历、撰写申请信和准备GMAT考试。然而，这一年对商学院的申请程序来说是一个全新的开始。世界各地商学院纷纷推出了革新性的变化，引领这一潮流的是哈佛商学院（Harvard Business School）。该校的常务理事迪伊·利奥波德（Dee Leopold）表示，为了适应时代发展，他们减少了申请文书数量，从原来的四篇缩减至两篇。
除了哈佛，还有其他一些知名商学院也采取了类似的措施，比如麻省理工学院斯隆商学院（MIT Sloan）2015年级MBA学生只需提交两篇申请文书，而宾夕法尼亚大学沃顿商学院（University of Pennsylvania Wharton school）将要求从三篇降至两篇。斯坦福大学MBA招生主任德里克·博尔顿（Derrick Bolton）认为，这只是市场上的一个小部分变化，他预测未来几年还会有更多变动。
这些改变反映了商学院招生策略的转变，从强调书面材料到重视面试表现。例如，今年获得面试邀请的1800名哈佛商学院申请者必须在面试后24小时内提交一份“记录”，表达他们对面试体验的心得。这一做法旨在让申请者最后展示自己的潜力，但同时也吓退了一些潜在的候选人。
此外，有些学校已经采用小组讨论作为其新型录取方式，如沃顿 商院，将成为美国第一家实施这种形式的小组讨论。此举允许候选人展现团队合作能力等非传统技能。在伦敦商学院（London Business School），早期接受申请是鼓励更多人的策略，以便与美国竞争对手保持一致。
对于未来的MBA学位求职者来说，如果他们希望并计划向多所学校递交应用，那么他们将不得不处理各种各样的应用程序，每个都有其独特之处。而且，不同的学校可能会要求不同的东西，比如PowerPoint演示文件、个人主页链接或视频格式下的“应用短文”。西班牙企业管理硕士课程负责人马丁·伯姆（Martin Boehm）指出：“未来沟通技巧和演示技巧比传统文字交流更为重要。”
总之，无论是通过简化或扩展应用过程，或是通过引入新的评估方法，都可以看出，一切都正在努力捕捉Y世代(Generation Y)以及当今社会中不断变化的人才需求。一种声音提醒我们，即使这些变化被称作是为了提高质量，也有人担心这可能是在降低标准以吸引更多申請者来填补经济困难时期下降的人数比例。不过，无疑，对于那些希望进入世界顶尖管理教育机构的人而言，这一切都是令人兴奋且充满挑战的一步棋。
