【留学资讯 7月11日电】据澳州新闻网报道，对乡镇和某些行业的关注为希望来到澳大利亚海外工作者开辟了一条新的道路。 移民协议或因地制宜 SBS新闻透露，政府提供的“精品”签证协议将指定存在小众技能人才缺口的澳大利亚乡镇地区。目前全澳已经有部分企业和行业实行322项特殊劳动协议，但公民部长杜吉(Alan Tudge)表示，他希望进一步根据地理位置促成移民协议。北昆州和西澳东南部的Goldfields是两个月内最有可能受益的地区。“在昆州北部，旅游业蓬勃发展，需要像会说中文的水肺潜水教练这样的人才。”杜吉告诉SBS新闻。“在Goldfields，他们缺少钻井工人。他们缺少能够在附近的一些农场工作的人，我们希望能够满足这些人才缺口，以便这些企业能够继续发展。”
这些地区的签证协议预计将在年底前实施。但还有哪些其他领域可能受益以及会提供多少签证，尚未得到确认。
什么是精品签证？
如果当地存在无法填补的小众职位空缺，而且这种特定的工种不属于600多个符合技术签证类别的职业技能短缺清单，政府便可自行安排精品签证。
公司必须首先通过全澳招聘广告证明他们无法在本地找到工作者。
在大多数情况下，签证持有人可以获得永久居留权。
“我们可以进入的这些精品安排允许我们为特定公司做出非常个性化的安排，但实质仍然是相同的：A，我们优先考虑澳人，公司必须证明没有澳人可用。B，他们仍然需要满足协议中规定的标准。”杜吉表示。
“每份协议都是独一无二的是精品，是专为公司或地区量身定制，同时考虑到他们所拥有的特殊技能短缺和他们所需的大概要求。”
老年人护工得以增加
墨尔本老年护理中心Fronditha Care是数十家已经获得了精品签证协议以增加员工人数的事例之一。在此之前，该中心雇用了22名希腊籍老年护理人员，并且获得了额外60份TSS（临时技能短缺）-类别特别配额——以雇佣更多双语工作人员。
"它们能与我们的居民沟通，也帮助将信息传递给不会说希腊语同事们。”该中心首席执行官乐卡基斯(George Lekakis)对SBS新闻表示。
总之，这样的措施旨在利用来自世界各地、拥有专业知识的人才，为那些面临特殊就业需求的地方带来支持。这不仅推动经济增长，还确保社区服务得以持续运作，从而改善生活质量。此外，它也反映出政策制定者对于如何吸引并利用全球资源来解决国内挑战的一种创新思路。
