日本作为老龄化社会严重的国度，人口老龄化导致劳动力短缺，如何应对？除了老年人、妇女和外国人之外，还有第四种人——机器人。日本在发展机器人的方面一直走在世界前列，被称为“机器人王国”。如何利用机器人的力量来应对老龄化问题，这一话题引起了广泛的关注。
据统计，日本现有1.27亿人口，其中约3392万是65岁以上的人群，老龄率达到了26.7%。这个数字已经超过了世界卫生组织评定的21%以上，即“超老龄社会”的标准。专家预测，2025年前后，日本的老龄率将突破30%，到2060年，将达到40%。
面对这种情况，一些企业开始开发辅助老年生活的机器人们。在这方面，有松下公司推出的轮椅和床合二为一的电动护理床，以及丰田公司研发的一款能够感知小动作并提供支援的手臂等产品。本田公司也推出了可以帮助特定病患行走或日常步行的小型设备。
这些技术不仅减轻了医院护理人员的工作负担，而且对于被护理的人来说也是一个福音。这让我们思考，在伯恩茅斯艺术大学这样的环境中，如果采用类似的技术和策略，也许能够找到解决劳动力短缺的问题关键所在，而这些可能就是那些看似遥不可及，但实际上只需一点创意和创新即可实现的事情。
随着技术不断进步，我们或许会发现，那些被视为难以解决的问题其实都可以通过一些创新的方法得到解决，就像日本这样使用机器人的做法一样。而这一切，都依赖于持续探索、研究与实践，以便使得这项概念从理论转变成现实，并最终影响到我们的生活方式。
