虽然这两年大龄申请日本留学由原来的少见变得平常，但并不是所有30+的朋友都适合这一条路！

国内有家庭且生活稳定，收入不错，有一定社会地位的朋友

如：大学教授，体制内工作，企业中高层人员。

日本虽然经济发达，但职场是新卒式文化，大部分行业 刚入行时薪资水平都大差不差 ，无论20+还是30+月薪都是1W+左右；

这类朋友在日本重新找工作时，由于语言、文化、人脉、工作经验等方面的限制，刚开始可能无法找到与国内相当社会地位或更高薪资的工作。

目标日本头部企业，大手公司的朋友

既然大家都知道哪些公司是日本的大手企业，那这些企业可能在全球都享有盛誉，在知名度这方面肯定是拉满了， 薪资优势也会吸引大量的求职者 。

大手企业对求职者的要求会更高 ，包括语言能力、专业技能、工作经验等多个方面。所以30+的朋友想进入这些企业要不有过强的能力优势，不然有一定的难度。

瞄准大手企业不如看向日本中小企业 ， 中小企业有更多就职机会，相对的对年龄方面更宽容。但 同样的，薪资也只是平均水平 。

学历有限的朋友

非全日制大学毕业（电大、函授、自考、、职大）的30+朋友要格外注意，下在留会比全日制大学毕业的同学严格些，会着重考虑学历的真实性和对以往职历的审查；

三校生毕业（中专、职高、技校）想先通过留学签去到日本再就职也会考虑学习能力。

以上30+的朋友不是不能去，而是在资料审核上会更严格，最好有 充分的留日理由 及 满足经济条件 。 在国内就职情况不乐观，收入不高，打拼多年依旧是底层从业者

如果想改变现状，日本确实是可以争取的一个地方。 首先发达国家，最低收入和社会福利是可以保障的，在日本拿到个平均数也不错。

但不代表去了日本就可以躺平，换个环境确实多一个机会，但也要适应当地的社会文化及掌握相关技能。如果没有技能可以 通过专门学校学习一项技能再就业 ；当然了， 语言能力也是外籍求职者的重要竞争力之一 。

IT从业者

近几年国内IT从业者经历了裁员潮，已不像前些年那么炙手可热。国内混的好的朋友薪资确实很可观，但目前IT行业就职也很卷。

日本IT行业对于人才的需求还是增长状态，且没有35岁危机；随着人工智能、大数据、云计算等技术以及数字医疗的不断发展， 日本IT行业就业环境和收入还是相对乐观 。