每当我还没做完手头的工作，你就给我发消息，催促我赶紧完成。有时候，我甚至不知道你是在哪个时区，怎么知道我的每一个动作。
记得那次，我花了一整天的时间研究一个难题。你明明知道这个项目很重要，但偏偏又给了我们这么短的时间。我尽力工作，每次提交代码都要经过多轮测试才能确保质量。但是，你总是觉得不够快，不够好。
有一天，我终于到了极限。那天下午，当我正专心致志地解决一个棘手问题的时候，你突然打来电话。你的声音里充满了焦虑和压力：“这件事必须现在就完成！”我尝试平静地解释说，我们需要更多时间来保证结果的正确性，但是你却没有听进去。
“你简直了么？”那个瞬间，一股怒火从心底涌出。我无法再保持冷静。当时，我感觉自己像是被推向墙角，无路可退。你好像忘记了，我们也是一群人，有自己的生活和感受。
但是我还是克制住了自己的情绪。因为我们团队成员对我的信任让我不能让他们看到我的脆弱。在接下来的几周里，我更加努力工作，以确保任务能顺利完成。但这种压力真的太大了，它影响到了我们的健康和幸福，也影响到了整个团队的心态。
希望有一天，你能够理解，每个人都有他们的极限。只有在一个温暖、支持性的环境中，我们才能够展现出最好的状态。如果不是为了成果，而是为了人，那么我们的关系可能会更加牢固。你简直了么，这样对待员工？
