【留学资讯 7月11日电】据澳洲新闻网报道，对乡镇和某些行业的关注为希望来到澳大利亚海外工作者开辟了一条新的道路。 移民协议或因地制宜 SBS新闻透露，政府提供的“精品”签证协议将指定存在小众技能人才缺口的澳大利亚乡镇地区。目前全澳已经有部分企业和行业实行322项特殊劳动协议，但公民部长杜吉(Alan Tudge)表示，他希望进一步根据地理位置促成移民协议。北昆州和西澳东南部的Goldfields是两个月内最有可能受益的地区。“在昆州北部，旅游业蓬勃发展，需要像会说中文的水肺潜水教练这样的人才。”杜吉告诉SBS新闻。“在Goldfields，他们缺少钻井工人。他们缺少能够在附近的一些农场工作的人，我们希望能够满足这些人才缺口，以便这些企业能够继续发展。”
这些地区的签证协议预计将在年底前实施。但还有哪些其他领域可能受益以及会提供多少签证，尚未得到确认。
什么是精品签证？
如果当地存在无法填补的小众职位空缺，而且这种特定的工种不属于600多个符合技术签证类别的职业技能短缺清单，政府便可自行安排精品签证。
公司必须首先通过全澳招聘广告证明他们无法在本地找到工作者。
在大多数情况下，签证持有人可以获得永久居留权。
“我们可以进入的这些精品安排允许我们为特定公司做出非常个性化的安排，但实质仍然是相同的：A，我们优先考虑澳人，公司必须证明没有澳人可用。B，他们仍然需要满足协议中规定的标准。”杜吉表示。
“每份协议都是独一无二的是，它们专为公司或地区量身定制，同时考虑到他们所拥有的特殊技能短缺和他们所需的大量要求。”
老年人护工得以增加
墨尔本老年护理中心Fronditha Care是数十家已经获得了精品签证协议以增加员工人数的事例之一。这家中心雇用了22名希腊籍老年护理人员，并获得额外60份TSS(临时技能短缺) 签证——称为TSS(临时技能短 缩) 签—以雇用更多双语工作人员。
“他们能够与我们的居民沟通。它们还帮助将信息传递给其他不会说希腊语同事。”该中心首席执行官乐卡基斯(George Lekakis)告诉SBS新闻。他解释道，“这对我们来说非常重要，因为它确保我们的居民能更好地接收服务。”
尽管如此，有一些批评者认为这个计划可能会削弱本土劳动力市场并导致更高级别资格的人才被引入，而不是从国内培养新能力。如果实施不当，这种政策可能会加剧现有的经济不平等问题，并影响那些依赖低成本、低技能劳动力的企业运营效率。此外，还有一些担忧指出，该计划是否真的能解决人们前往英国去留学的问题，以及如何确保只有真正需要特别人才才能申请此类身份。此外，如果政策只是简单重复过去模式而没有深思熟虑，那么它就不能有效应对未来挑战。在很大的程度上，这取决于政府如何设计具体细节，以及它们如何与各界合作，以确保政策既有利于经济增长，又能实现其声称要达到的目标，即吸引并利用全球顶尖人才来推动创新和增长，而不是只追求最低成本解决方案。
