【留学资讯 7月11日电】据澳州新闻网报道，对乡镇和某些行业的关注为希望来到澳大利亚海外工作者开辟了一条新的道路。 移民协议或因地制宜 SBS新闻透露，政府提供的“精品”签证协议将指定存在小众技能人才缺口的澳大利亚乡镇地区。 目前全澳已经有部分企业和行业实行322项特殊劳动协议，但公民部长杜吉(Alan Tudge)表示，他希望进一步根据地理位置促成移民协议。 r北昆州和西澳东南部的Goldfields是两个月内最有可能受益的地区。“在昆州北部，旅游业蓬勃发展，需要像会说中文的水肺潜水教练这样的人才。”杜吉告诉SBS新闻。“在Goldfields，他们缺少钻井工人。他们缺少能够在附近的一些农场工作的人，我们希望能够满足这些人才缺口，以便这些企业能够继续发展。”

r这些地区的签证协议预计将在年底前实施。但还有哪些其他领域可能受益以及会提供多少签证，尚未得到确认。

r什么是精品签证？

如果当地存在无法填补的小众职位空缺，而且这种特定的工种不属于600多个符合技术签证类别的职业技能短缺清单，政府便可自行安排精品签证。

r公司必须首先通过全澳招聘广告证明他们无法在本地找到工作者。

r 在大多数情况下，签证持有人可以获得永久居留权。

“我们可以进入的这些精品安排允许我们为特定公司做出非常个性化的安排，但实质仍然是相同的：A，我们优先考虑澳人，公司必须证明没有澳人可用。B，他们仍然需要满足协议中规定的大写字母 B 的标准。”

“每份协议都是独一无二的是，它们被称为‘精美’，因为它们专门针对那些拥有特殊技能短缺并且具有特定需求的情况.”

老年护理人员得以增加

墨尔本老年护理中心Fronditha Care是数十家已经获得了精品签证协议以增加员工人数的事例之一。这家中心雇佣了22名希腊语流利度高而且经验丰富的心灵健康专业人员，并获得额外60份TSS（临时技能短缺）-类型工作许可，以雇佣更多双语员工。这让该中心能更好地服务于其居民，而不仅仅依靠翻译设备或其他辅助工具，这对于提高照顾质量至关重要。

"我们的新员工既熟悉希腊文化又懂得英语，这使得他们能够与我们的居民进行有效沟通，同时还帮助非希腊语能力较弱同事理解信息，使整个团队更加协作、高效."

此外，该机构也计划利用这笔资金购买最新设备，如高清晰度监控系统、智能床垫等，以提升患者体验，并减轻医护人员负担。此举不仅提升了整体服务水平，还增强了医疗团队之间合作与交流，为病患创造一个更加安全、舒适和尊重的地方。此举对未来医院管理模式产生积极影响，将成为推动改进医疗服务质量不可忽视的一个关键要素。在接下来的几个月里，该机构计划再次扩展其服务范围，不断探索创新方法来满足社区成员不断增长需求，从而确保所有用户都能享受到最佳治疗效果及生活品质。在这个过程中，该组织始终坚持着客户至上的原则，为每一位病患提供个性化、高效且充满爱心的人道关怀，让他们感受到真正意义上的幸福与平安。这是一段令人振奋的情景，也是一个值得深思的问题：如何通过创新思维解决现有的挑战？答案似乎很明显——持续学习、创新解决方案，以及向那些愿意倾听并贡献智慧的人开放心扉。此刻，我们正处于一个历史性的转折点，一切都指向一个共同目标——构建更好的未来，在那里，每个人都能自由追求自己的梦想，而不会因为资源限制而感到束缚。而这，就是我们今天聚集这里讨论的话题所蕴含的一切——一种可能性、一种信念，一种即将到来的改变，那就是通过知识共享来打破边界，让世界变得更加包容和互联。

以上内容摘自SBS News发布的一篇文章，由Du Jing（Alan Tudge），该国公民部长撰写。他谈到了关于把握机会拓展国际教育领域对于培养全球意识这一重要议题。他提出了几项建议，比如鼓励学生参与国际交流项目，与来自不同国家背景下的同学一起学习，与世界各地建立联系，加深对他国文化了解，从而形成跨文化视野。如果你正在寻找一些关于如何建立跨文化视野的小贴士，我建议你阅读以下几点：

语言能力 - 学习至少两种语言，可以帮助你更好地理解不同的文化观念。

旅行经历 - 寻求机会参加国际交流项目或旅行去不同国家，这样可以直接接触各种不同的社会环境。

媒体消费 - 阅读不同国家出版物，看电视节目或者电影，可以帮助你从不同的角度看待问题。

交际活动 - 加入涉外社团或者参与志愿者活动，这样可以认识来自不同背景的人，有机会学习他们的声音观点。

课程选择 - 选修跨国课程，可以让你的课堂上遇见更多来自异域之人的朋友，也是在学术研究中接触到的各种不同的思想体系。

记住，无论采取何种方式，只要保持开放的心态，你就能从中获益匪浅。不妨试试看吧！