加拿大十大专业排行榜：职业探索与未来展望
在Manpower Canada发布的报告前，The Globe and Mail披露了关于就业市场的一个政府报告。这个政府报告指出，加拿大政府在收集和分享就业信息方面存在效率问题，比如全国空缺岗位的信息，或是毕业于技能培训学校的人数以及他们掌握的技能。而在Manpower报告之前，加拿大的失业率持续上升，联邦政府正在增加对就业培训的投资。经济学家预测，在接下来的一年里，加拿大的失业率可能会达到10%左右。
Manpower人力资源部门的Nadia Ciani提醒人们，在寻找工作时应该关注全国哪些行业短缺，以及自己适合什么样的工作（基于兴趣和才能）。Ciani表示，与过去几年相比，现在增长最快的是工程、私人秘书和教师行业，其中特别是专业技能培训学校的老师。
近期，有许多加拿大公司缩减规模，这与过去几年对人才短缺的问题关注度有显著差异今年，只有24%的雇主表示难以招聘到员工，这个比例远低于2006年的66%。
加拿大的十大稀缺岗位包括1. 技能类职业，如木工和管子工；2. 销售代表；3. 工程师；4. 技术人员，如听觉和牙科技术人员；5. 秘书和办公支持人员；6. 教师，尤其是专业技能培训学校的老师；7. 司机；8. 会计和财务专员；9. 劳动者(如建筑工人)；
10.
这份排行榜不仅揭示了当前劳动市场上的热门领域，也为那些希望规划未来职业道路的人提供了宝贵信息。无论你是一名学生还是一个寻求新的机会的人，都可以从中找到灵感，为自己的梦想做好准备。
