加拿大十大稀缺岗位：职业梦想的新篇章
在Manpower Canada发布报告之前，The Globe and Mail披露了一份关于就业市场的政府报告。该政府报告指出，加拿大政府在收集和分享就业信息时存在效率问题，如全国空缺岗位的信息，以及专业技能培训学校毕业生人数及其所掌握技能的情况。同时，在面对不断上升失业率的背景下，联邦政府正在加大在就业培训上的支出。经济学家预测，在未来一年，加拿大失业率将达10%左右。
Manpower人力资源部Nadia Ciani提醒寻找工作的人们，要关注全国哪些行业短缺，以及自己适合什么样的工作（基于兴趣和才能）。Ciani认为，与过去几年相比，现在增加最快的是工程、私人秘书和老师行业（尤其是专业技能培训学校的老师）。
近期，一些加拿大公司缩减规模，不再像以往那样重视人才短缺问题今年，只有24%的雇主表示难以招聘到员工，这远低于2006年的66%。
以下是加拿大的十大稀缺岗位：
技能专业人员，如木工和管子工
销售代表
工程师
技术员，如听觉和牙科技术员
私人秘书和办公支持人员
教师，特别是专业技能培训学校的老师
司机
会计和财务专家
劳动力者（劳工）
这些数据为那些渴望在加拿大的职场中找到位置的人提供了宝贵参考，同时也为企业提供了了解市场需求并做好准备招聘人才的手段。在这个快速变化的大环境中，每个人都应该密切关注这些趋势，以便更好地规划自己的职业道路。
