在美国，女性职业的选择不仅关乎经济回报，更是对个人满意度、工作环境和社会贡献的追求。根据美国人口统计局《高校毕业生全国调查》(National Survey of College Graduates)以及劳工部(Department of Labor)提供的数据，我们可以看出，一些职位不仅给予了女性高额年收入，还带来了专业成就感和社会认可。以下是2012年美国十大最佳女性职业，其中包括了多个领域，从教育到医疗，从科学研究到管理层。
首先，是高校教师，这一职位以其高收入、高声望和激励人心的工作环境而受到女性欢迎。女地质学家夏特金认为，中学教师这一位置吸引人的原因就在于其稳定性、尊重以及独立自主性。在这个行业中，女教师能够享受到每年的57,000美元至94,000美元之间的中位数年收入，并且预计将有15%的增长率，每年新增55,000个就业机会。
紧随其后的是人类学家，她们获得54,000美元左右的中位数年收入，并且预计将有28%的人口增长率，每年的新增450个就业机会。这表明，对于寻找动态发展与挑战性的工作环境，人类学家也是一个理想选择。
海洋学家的平均薪资为72,800美元，他们面临着26%的人口增长率，每年的新增100个职位空缺。这使得海洋科学成为一个充满机遇并且富含探索精神的地方，对那些渴望在科研领域取得突破的人来说是一个完美之选。
自然科学管理者则以116,020美元作为他们平均薪资，而对于这类专业人士来说，有15%的人口增加预期，以及2,000个新的就业机会待填补。而神职人员虽然拥有43,970美元左右的平均薪资，但也展现出13%的人口增幅，以及21,800个新岗位等待被抢占。
测量师则以54.8800万美元作为她的平均薪水，在这个行业内有15%的人口增加预期，以及2300多份新工作等待应聘。而首席执行官尽管拥有165万美金左右但却面临-1％的人口减少，同时11.25万份新岗位需要填补；不过，这也反映了市场对经验丰富女性领导者的需求正在逐渐上升。此外，由于文化因素影响，许多最好的职业都具备很强保障性，即便是在竞争激烈的情况下，如医护人员（排名第九），她们仍然能获得95万至166万美金范围内的大致年收入，并可能出现9%-22％人力资源流动速度上的提升。航空航天工程师则以97.5万美金为她较低但稳定的起点，与10％人口增加和2250项新任务相匹配，以此来彰显科技创新领域对优秀人才持续需求的事实证明。
