女性职业满意度调查揭秘：高收入与自主权并重
在美国，教育领域的女教师位列第一。他们不仅对工作充满满意，而且年收入可达59,000美元至94,000美元之间，这远超国家平均家庭收入。此外，该行业预计将增长15%，每年新增55,000个职位。地质学家夏特金认为，这些原因包括了较高的薪水、声望和激励人心的工作环境。
《高校毕业生全国调查》显示，女性更注重工作地点和环境，而大学提供了舒适的设施、高素质同事以及乐于学习的学生。这些因素共同构成了高度独立性和自主性的高校教师岗位，这是几乎所有工作者所追求的一点。而女性往往渴望拥有更多自主权，她们希望成为自己的老板。在首席执行官这一角色中，虽然只有25%是女性，但她们在这份工作中的满意度很高，年薪达到165,000美元；此外，获得工商管理硕士学位的人中，有44%为女性，比2000年的75%有显著增长。
由于文化影响，使得许多最佳职位都具有保障性。例如，要成为高校教师、人类学家或海洋学家等排名较前的职业可能会遇到困难，因为这些职位的人员流动率非常低。这样的稳定性对于照顾家庭来说尤其重要，因此对于想要平衡个人生活与职业发展的女性而言，这些优势极具吸引力。
神职人员也名列前茅，它要求良好的社交技巧和口头表达能力，而根据测试结果来看，女性在这方面表现出色。她们通过这样一种对社会有意义且回馈社会的事业来实现个人价值感。这类医疗专业人员，如牙医、验光师和医生，其年薪范围从95,000美元至166,400美元不等，并预计未来几年的增长幅度将达到9%-22%，其中包括各种必要且宝贵服务给予社会。
高校教师 - 年收入: 59,000-94,260 美元; 预期增长: 15%; 职位空缺: 55,000
人类学家 - 年收入: 54,000 美元; 预期增长: 28%; 职位空缺: 450
海洋学家 - 年收入: 72,800 美元; 预期增长: 26%; 职位空缺: 100
自然科学管理者 - 年收入116020 美元; 预期增长：15%； 职位空缺：2千
神职人员 - 年收入43970美分; 预期增长：13%； 职位空缺：21八百
测量师 - 年收入54八九零美分; 预期增长：15%； 職 位 空 缺：2三三零
首席执行官 - 年收入165零美分/天; 预期减少:-1%；職 位 空 缺11二五零;
地质学家-82五千美分/月；預計增長18％；
9.. 医疗专业人员（如牙醫、驗光師及醫生）- $94九九十-$16六四零百万預計成長率為9%-22%
10.. 航空航天工程师-97五千美分/月預計成長10%
尽管如此，不同职业各有其独特之处，也反映出不同领域对于人才需求变化的情况，同时还体现了美国劳动市场多样化发展趋势。此次调查还指出，与男性相比，更大比例的女性更加重视一个职业能够对社会做出的贡献。这一观点强调了一种深刻的心理倾向，即寻求更大的社会意义与价值感，从而推动着人们选择那些能够让自己感到被认可并为他人带去帮助的人生道路。
