在美国，2012年公布了一份关于最佳职业的女性满意度排名，这份报告是基于美国人口统计局《高校毕业生全国调查》(National Survey of College Graduates)中的数据，以及劳工部(Department of Labor)提供的年收入中数和就业前景预测。这些数字不仅令人震惊，而且为寻找理想工作的女性提供了宝贵的信息。
首先，我们来看看排在榜单第一位的是高校教师。这个职业对女性来说非常吸引人，因为她们能够获得高收入和声望，同时还能享受一个激励人的工作环境。在这类职位上，女士们可以期待每年的年薪从59,000美元到94,000美元不等，这些数字都远高于平均家庭收入。此外，由于该行业预计将增长15%，并且每年新增55,000个就业机会，这使得它成为一份稳定的职业选择。
夏特金地质学家指出，中学教师这一职位之所以受到女性青睐，是因为它们结合了较高的收入、良好的声誉以及一种积极向上的工作氛围。他解释说，在《高校毕业生全国调查》中，被问及他们所重视的是工作地点和环境时，女性表达出了更强烈的情感。而对于独立性和自主权，她们也具有极大的渴望——几乎所有员工都会这样认为。
事实上，对于拥有自主权而言，许多职业都是十分吸引人的，而其中最顶尖之一就是首席执行官。这一职位虽然只占25%是由女性担任，但其带来的满意度却很高，并伴随着可观的大薪水——165,000美元左右。此外，从2000年以来，全美获得工商管理硕士学位的人中，女性比例已经增加到了44%；此外，有40%的小型企业是由或被女子创办或持有。
夏特金进一步解释道，由于文化因素造成，一直以来女性往往被视为家庭照料者的角色，因此很多最佳职位都具备一定程度的保障。这也是为什么成为高校教师、人类学家（排名第二）、海洋学家（排名第三）或者自然科学管理者（排名第四）这样的岗位如此难以进入：由于人员流动率低。据调查结果显示，对于寻求稳定性的那些希望照顾家庭的人来说，这种保障比其他任何因素都要重要得多。
此外，还有神职人员（排名第五）的位置，它需要良好的社交技巧以及口头表达能力，而根据测试结果显示，这些方面女士们表现得更加突出。她们通过这种方式回馈社会，不仅提升了自己的个人价值，也为他人带来了意义与支持。
最后，我们不能忽略医疗专业人员（排名第九），如牙医、验光师和医生，他们在社会中的作用不可或缺，并且能够给予人们必要且珍贵的服务。尽管他们可能面临不同的专业领域，但他们通常会得到95,000至166,400美元之间的大额报酬，并且未来几年的增长预期介乎9%-22%之间，其中包括新增36,000个空缺岗位。航空航天工程师则名列第十，他们凭借97,500美元左右的年薪及10%增长率，再次证明科技行业对技能人才需求巨大，如今市场正好需要2,250名新加入者来填补空缺岗位。
总结来说，不论是在教育界还是医疗界，或是在科学研究与技术创新领域，每一个排名前十名列表中的职业，都充分展现了不同层面的挑战与机遇，为追求卓越生活质量而努力的一代又一代新兴才俊提供了无限可能。
