在美国，2012年有十个最佳职业，这些职位不仅提供了高的收入和良好的工作满意度，还展现了明确的就业前景。这些职业中，女性占据了显著的地位，尤其是在教育领域。排名第一的是高校教师，她们享受着较高的收入水平和良好的工作环境。此外，该行业预计将增长15%，新增55,000个就业机会。这表明，无论是从经济还是个人满足感来看，都为女性提供了一条成功之路。
地质学家夏特金指出，这样的选择可能源于女性对稳定性、声望以及激励人心的工作环境的重视。她们更加注重一个职位所处的地位和环境，以及同事间的人际关系。在大学里，这些因素都得到了充分体现：学生积极学习，而同事则以专业态度相互支持。
独立性也是吸引女性的一大优点。首席执行官这一位置虽然只占25%，但年薪中位数高达165,000美元；此外，获得工商管理硕士学位的人中，女性比例自2000年以来增加至44%。同时，有40%的小企业由女性创办或拥有。
文化影响也可能解释为什么许多最具保障性的职位吸引了大量优秀人才。成为一名高校教师、人类学家、海洋学家或者自然科学管理者需要投入大量时间和努力，而且流动率低。而对于那些想要照顾家庭并寻求长期稳定的工作保障的女性来说，这些优势尤为关键。
神职人员这一职业也非常受到欢迎，它要求具有强烈的人际关系技巧和沟通能力，并且能够回馈社会。这类职业往往被认为对社会有重要贡献，而这种贡献正是许多女士所追求的目标。
最后，在医疗领域，如牙医、验光师及医生等，他们提供必不可少且富有人文关怀服务，其薪酬范围广泛，从95,000美元到166,000美元不等，并且预计未来几年的增长幅度将达到9%-22%。
总结来说，此次调查揭示了教育与医疗领域为首席执行官打下坚实基础，同时展示了解决问题与回馈社会的多种途径，为希望实现平衡生活与成功职业发展愿望的大量女性开启了一扇门。
