在美国，女性职业的选择不仅关乎薪酬和就业机会，更是关于个人满意度和工作环境。据美国人口统计局《高校毕业生全国调查》显示，女性对某些职业的喜爱程度令人惊讶。排名第一的是高中教师，这个职位不仅年收入中位数高达59,000美元至94,000美元，而且具有15%的增长预期以及每年新增55,000个就业机会。地质学家夏特金指出，这种偏好可能源于中学教师职位所提供的高收入、高声望以及激励人心的工作环境。
除了教学行业，女性也对拥有自主权和独立性的工作充满热情。首席执行官作为第七名最受欢迎的职业，其年薪中位数高达165,000美元，并且尽管其占比为25%，但这个比例正在逐步增加。此外，获得工商管理硕士学位的人中，有44%是女性，而这一比例自2000年以来已增加了75%。
文化因素也影响了这些偏好的形成。在家庭照料方面，被视作主要责任者的事实，对于许多最佳职位来说也是一个保障性很强的问题。这也是为什么成为那些流动率较低如高校教师、人类学家、海洋学家或自然科学管理者的岗位时会面临挑战，因为这些领域的人员流动率非常低。而对于神职人员这样的职业，它们需要良好的人际关系技巧和口头表达能力，以及能够回馈社会并向其贡献价值，因此深受女性青睐。
医疗专业人员，如牙医、验光师及医生等，也是受到广泛尊重的一类职业，他们提供必要且有价值的服务，其预计增长9%到22%，并且他们所得年薪从95,000美元至166,400美元不等。此外，还有航空航天工程师，他们在第十名，是一份90万美金以上年的收入与10%增长预期吸引人的选择，但空缺数量只有2,250个。
总之，在美国2012年的十大最佳女性职业排行榜上，不仅展现了各行各业中的财富潜力，还揭示了一系列与个人满意度、工作环境以及社会贡献相关的情感需求。在选择自己的道路时，无论是追求经济稳定还是寻求精神上的成就，每一份工作都承诺着独特而重要的地带。
