女性满意度数据源自美国人口统计局的《高校毕业生全国调查》，年收入中数来自劳工部，而就业前景则是根据劳工部提供的预测得出的。令人震惊的是，这些职业排行榜中，排名第一的是高校教师。该职位不仅女性满意度高，而且年收入中位数在59,000美元至94,000美元之间，远超美国平均家庭收入。此外，该领域预计将增长15%，每年新增55,000个就业机会。地质学家夏特金认为，女性偏好中学教师职位可能因为其高收入、高声望以及激励人心的工作环境。而《高校毕业生全国调查》显示，女性比男性更重视工作地点和环境；夏特金指出，大学学生通常学习热情旺盛，对同事素质要求较高，而大学校园提供了舒适设施。此外，高校教师拥有高度独立性和自主性，这也是几乎所有工作者所追求的事项。
事实上，女性对自主权有着极大的渴望，她们希望成为自己的老板。在首席执行官这一职位上，其满意度非常高，并且年薪中位数达到了165,000美元；尽管首席执行官中的女性比例仅占25%，但这个比例正在逐渐增加。2010年获得工商管理硕士学位的人员中，有44%为女性，比2000年的75%增长了多。这也反映了私人企业由女士创办或持有的40%比例。
夏特金解释说，由于文化因素，一直以来女士被视作家庭照料者的主要角色，这可能解释为什么许多最佳职业都具有很强保障性。而要进入这些如高中教师、人类学家、海洋学家或者自然科学管理者这样的职场，也相对困难，因为这些行业的人才流动率低。实际上，对于需要照顾家庭的情况下，最重要的是工作的保障而非薪酬或晋升机会。
此次调查还显示，与男性相比， females 更重视他们工作对社会贡献。这也许能解释为什么她们喜欢做神职人员（排名第五）。这类职业要求良好的社交技巧和口头表达能力，而据测试结果来看，female 在这方面表现突出，他们通过这样一种意义重大方式回馈社会。
同样，在医疗专业人员（排名第九）这一领域，如牙医、验光师及医生等，他们提供必要且有价值的服务，不论是通过治疗还是预防疾病。此类专业人员的年薪从95,000美元到166,400美元不等，并且未来几年的增长率可达到9%-22%。
高校教师 - 年均54万-94万人民币 - 预计增长15%, 职缺55千
人类学家 - 年均54万人民币 - 预计增长28%, 职缺450
海洋学家 - 年均72.8万元人民币 - 预计增长26%, 职缺100
自然科学管理者 - 年均116万元人民币 - 预计增长15%, 职缺2000
神职人员 - 年均43.97万元人民币 - 预计增10%, 职缺21800
测量师/工程师/建筑师/设计师合集（测量师）- 年均54.88万元人民币 -
7 首席执行官/总经理（CEO/CFO/P&G Executives）- 165万以上,
8 地质学家 —— 82.5萬元 +18%
9 医疗专业人员 —— 94萬元以上+11%
10 航空航天工程师 —— 97萬元 +10%
根据调查，每一份最具吸引力的职业都蕴含着独特之处，它们不仅给予个人成长与发展带来机遇，还能够为社会带来巨大贡献。如果你是一名女孩，你会如何选择你的梦想之路？
