在美国，2012年有一个令人震惊的职业排行榜，这些职位不仅能提供高收入，还能带来职业满意度和未来发展前景。排名第一的是高校教师，她们的满意度非常高，同时年收入中位数从59,000美元至94,000美元不等，远超美国平均家庭收入。此外，该领域预计增长15%，每年新增55,000个就业机会。这可能是为什么女性特别喜欢中学教师这一工作原因之一，因为它既有高收入、声望又具有激励人心的环境。
《高校毕业生全国调查》显示，女性比男性更重视工作环境和位置，而夏特金指出，大学学生通常学习热情且同事素质高，以及舒适设施丰富的校园环境也是吸引人的因素。同时，高校教师拥有高度独立性和自主权，这也是许多工作者所追求的。
除了教学之外，首席执行官这一职位也让女性感到满意，它们年薪中位数达到了165,000美元。尽管女性在首席执行官岗位上只占25%，但这个比例正在增加。在获得商业管理硕士学位的人群中，女性比例已经从2000年的25%提升到2010年的44%。
文化因素也可能解释为何许多最佳职位都相当稳定。成为一名高校老师、人类学家、海洋学家或自然科学管理者，都需要较低的人员流动率。而对于那些希望照顾家庭并寻找保障性的工作来说，这样的稳定性尤其重要。
此次调查还显示，不同于男性，对于社会贡献 females 更加重视。这或许可以解释为何神职人员（排名第五）这样的角色受到她们青睐，因为这类工作要求良好的人际关系技巧和表达能力，而夏特金认为这些方面女子表现得更佳，从而回馈社会以一种深具意义的手段。
最后，在医疗专业人员（如牙医、验光师及医生）这样的助人为乐职业中，也有人找到他们的心理慰藉与价值感。这些专业人士的年薪范围广泛，从95,000美元至166,400美元不等，并且该行业预计将在未来几年内增长9%到22%。
总结来说，上述10个最佳职业对女性而言都是宝贵财富，无论是在经济上还是精神上的满足程度。她们能够享受着充实的一份工作，并且这种状态正随着时间推移而逐渐得到认可与尊重。
