在美国，女性职业满意度的数据来源于人口统计局的《高校毕业生全国调查》，而年收入中位数则来自劳工部。这些结果可能会让你感到惊讶，因为它们揭示了一个令人振奋的事实：在许多领域，女性职场人士享有高额年收入和良好的就业前景。
首先，我们来看看排名第一的职业——高校教师。这一岗位不仅给予女性高度满意度，而且提供了54,000美元至94,000美元之间的年收入，这远超国家平均家庭收入。此外，该行业预计将增长15%，每年新增55,000个工作机会。地质学家夏特金指出，女士们偏好中学教师这一职位，是因为它提供了较高的薪酬、声望以及激励人心的人际环境。而且，《高校毕业生全国调查》显示，女士们更重视工作地点和环境；夏特金解释说，大学校园通常都拥有舒适设施，并且同事素质高，而学生对学习充满热情。此外，这些教师还享有一定的独立性和自主权，这是几乎所有员工所追求的一点。事实上，女士们非常珍视这种自主权，她们渴望成为自己的老板。
此外，在首席执行官（排名第七）这一职位上，虽然只占总数的25%，但其对于女士来说具有很高的满意度，其年薪可达165,000美元。在获得MBA学位的人群中，由于从2000年的75%增幅开始，每况愈下，有40%私营企业由或由女性创办或持有。
由于文化因素使得女士被看作家庭照料者的主要角色，这也许解释了为什么许多最佳职业都相对稳定。根据夏特金所述，要进入那些如人类学家（排名第二）、海洋学家（排名第三）或自然科学管理者（排名第四）的专业领域往往并不容易，因为这些行业的人员流动率很低。而且，对于需要照顾家庭的小伙伴来说，他们更看重工作保障而非薪酬或晋升机会。
神职人员（排名第五）也是受欢迎之选，它要求具备良好的沟通技巧及口头表达能力，而据测试显示，那些天赐这方面能力强大的常是女孩子。她用一种深刻意义上的方式回馈社会。这类似于医疗专业人员（排名第九），包括牙医、验光师及医生等，他们为社会带来了必要又宝贵服务。他们每年的薪资范围从95,000美元至166,400美元不等，并预计未来几年增长9%-22%。
综上所述，从这个排行榜中可以看出，不论是在教学、研究还是领导层，一份稳定、高收入并富含个人成长空间的工作对于寻找理想职业道路的大多数女性来说，无疑是一个巨大的吸引力。
