可能你会想知道，设计学院和商学院完全不同，是怎么能够PK的？到文章当中寻找答案吧！

斯坦福大学的哈素•普拉特纳设计学院(Hasso Plattner Institute of Design)提出了一种名为“设计思维”的理念，在近年来获得了外界认可。这是一种针对企业高管、教育界人士、科学家、医生和律师而提出的一种时尚但相当模糊的问题解决方式。如今，其他学校也开始纷纷开设类似的课程。

通过密切观察人们的行为习惯，比如在购物者排队结账时的习惯，可以创立一套更高效的结账系统，以便在保证消费者快速通过收款台同时充分利用他们最后一刻的购买冲动。传统方式是依靠对焦点人群的调查，但采用设计思维模式后，企业会将潜在解决方案制成模型，这些模型通常用简单材料制作，然后根据用户反馈快速调整。

斯坦福大学创立于2005年的这家设计学院属于最早的一批，它由SAP AG创始人之一哈素•普拉特纳3,500万美元资助创建。他是在杂志上看到IDEO公司（IDEO公司是这种方式倡导者的代表）的文章后受到了启发。IDEA公司还被称为全球最好的创新咨询机构之一。

为了激发创造力和合作精神，该校装潢非常独特：色彩明亮的大型家具、开放式空间和各种颜色的即时贴比比皆是。这是一个旨在促进团队合作的地方，即使座椅硬且课桌小，也能鼓励学生站起来走近彼此以便更密切地合作。

该院并不授予学位，也不附属于任何一个院系，但希望上设计学院课程的人数是所能接受学生数两到四倍，每年接收700名学生，比初创那年的100名学生多出不少。课程设置涉及广泛，有些需要学生为世界各地贫困人群开发产品，还有一门教授如何带来平静状态的心理技巧。

众多机构对此重视，如比尔与梅琳达·盖茨基金会(The Bill Melinda Gates Foundation)、游戏制造商艺电公司(Electronic Arts Inc.)等都有过密切合作，比如提供案例供课程使用或张贴招聘启事。不每个人都是拥趸。在Inflection LLC担任负责用户体验业务副总裁彼得·摩霍兹(Peter Merholz)认为这个概念足够模糊可以应用于相当广的地面，不过几乎没有实际意义。不过，这并没妨碍诸如宝洁(Procter Gamble Co.)、谷歌(Google)、耐克(Nike)等公司大规模招入具有这个教育背景的人员。

富达投资集团(Fidelity Investments)曾与斯坦福大学的一个班级完成项目之后，他们成了忠实信徒。当那个项目核心目标是在年轻人中增加储蓄率时，他们了解到婴儿潮年代出生的那代回忆起第一个存款账户和银行存折深情，而对于更年轻一代来说，没有这样的具体联系。因此富达投资模仿过去银行存折网上创建了一个新功能，这个新的网上功能帮助用户查看存款历史，加强并激发储户积极性。

由于企业感兴趣，其他学校也加入了融合商业与艺术内容。在约翰霍普金斯大学开瑞商学院(Johns Hopkins Carey Business School)与马里兰艺术学院(Maryland Institute College of Art)宣布推出一个结合两者的工商管理硕士/文学硕士学位项目，该项目将今年秋季开始。在开瑞商学院任讲师布莱尔·约翰逊(Blair Johnson)参与创建他表示，现在各种机构越来越清楚地意识到“棘手的问题必须解决掉”，这个新项目就是提供的一个解决方案。而帕森设计學院(Parsons The New School for Design)，费城大學(Philadelphia University)，以及多伦多大學(Rotman School of Management))也计划推出类似的项目，为那些具有艺术和設計背景的人提供更加丰富的事务管理技能，并让那些有事务管理经验的人拥有更多創造力的机会。此外，加州藝術學院(California College of the Arts)從去年開始開設一個戰略方向工商管理學位課程，這個課程將對設計思維進行探討，並超過了傳統金融市場行銷工作範圍，使它成為對傳統金融市場行銷工作以外領域有吸引力的選擇。此外，一些學校甚至為企業高層開設類似課程，如明尼苏达大学卡尔森管理學院(Carlson School of Management), 巴塞罗那拉曼鲁尔大学(Ramon Llull University)'s Esade 商學院(Esade Business School).