女性满意度数据源自美国人口统计局的《高校毕业生全国调查》；年收入中数来自劳工部；就业前景取自劳工部的预测。结果可能会让你大开眼界。排名前列的是高校教师。该职位女性满意度高，年收入中位数在59,000美元至94,000美元之间，远超美国平均家庭收入。此外，该领域预期增长15%，每年新增55,000个就业机会。这不仅表明了教育行业对女性的吸引力，也反映出她们对稳定、有保障和具有激励性的工作环境的追求。
地质学家夏特金指出，中学教师这一职业之所以受到女性青睐，是因为它提供了高收入、高声望和充满激情的工作环境。而《高校毕业生全国调查》揭示，女性更重视工作的地位与环境；夏特金认为，大学学生通常都非常积极学习，而同事们素质高，并且校园提供了舒适宜人的设施。此外，这些教师享有较高的独立性和自主权，这对于几乎所有职业都是重要考量因素。
值得一提的是，对于拥有自主权而言，女性尤其倾心。她们渴望成为自己的老板。在首席执行官这一职位上，她们获得了很高满意度并伴随着165,000美元以上的年薪。不过尽管如此，只有25%是由女人担任，但这个数字正在逐渐增加。2010年获得MBA学位的人中，有44%是女孩，比2000年的75%增长多出许多。而40%的小企业由女企业家创立或持有。
文化上的影响也许解释为何很多最佳职业都相对稳定据此次调查显示，被选中的这些岗位往往流动性低，如学校老师、人类学家（排名第二）、海洋科学家（排名第三）或自然科学管理者（排名第四）。这意味着要进入这些领域并不容易。但正如夏特金所说，对于那些需要照顾家庭的人来说，“工作保障就是重中之重”。
此外，该报告还发现，与男性相比，女性更看重他们在社会中的贡献。这也许解释了为什么神职人员（排名第五）这样一个需要良好人际关系技巧及口头表达能力的角色，在 여성中那么受欢迎。这种意义深远的一种回馈社会方式，无疑也是她们选择这类职业的一个原因。
最后，我们不能忽略医疗专业人员（排名第九），如牙医、验光师和医生，他们为社会提供必要且价值巨大的服务，并以95,000美元至166,400美元左右进行报酬，而且未来几年的增长预计将达到9%-22%。总体而言，这些数据展示了一幅清晰图景：教育、研究、领导以及医疗等领域为寻找平衡个人生活与职业发展目标的现代女子提供了广阔空间。在这里，她们可以找到既能实现个人成就，又能为社会做出贡献的地方——无疑，这是一份双赢的事业选择。
