【留学资讯6月1日电】日本政府计划在农业、建筑、住宿、护理和造船五大行业中通过就业资格考试来吸引外籍劳工。据预计，到2025年，这项政策将为至少50万名外国人提供工作机会。这一举措旨在解决特定行业的人手不足问题，尤其是在人口老龄化加剧的背景下。
《日本经济新闻》报道称，针对这五个行业的资格考试将从2019年4月开始实施。通过考试，可以获得在日本工作的资格。这些考试将由业界团体根据国家标准设计，并包括日语和技能测试。
对于日语能力要求，新资格考试的基本水平被设定为“N4”，相当于能理解比较缓慢的会话。在300小时左右学习后，就可以达到这一水平。然而，不同行业对日语能力有不同的要求，比如建筑和农业领域可能不需要达到“N4”水平，只要能理解基础的问题即可。
这一政策反映出日本政府越来越重视扩大外国劳工接纳，以维持经济增长。但是，这一政策也面临着社会接受度的问题。一方面企业呼吁增加外国劳动力，但另一方面社会对于更多外国人的进入感到担忧。
尽管如此，一些专家认为，由于劳动力短缺和国家经济状况，这项政策不会出现大的反弹。此外，与之前类似的政策不同，此次接纳的外籍劳工只能停留有限时间，而不是成为移民。此前，在日本工作的海外人才已经从48万增长到128万，因此政府正在考虑进一步扩大接纳规模，为此已召开会议并计划今年秋季向国会提交相关修正案。
