【留学资讯6月1日电】日本政府面临的劳动力短缺问题，尤其是农业、建筑、住宿、护理和造船五大行业正日益凸显。为了缓解这一问题，日本计划在上述五个行业中设立就业资格考试，以吸引外籍劳工加入。预计到2025年，这一计划将吸引至少50万名外籍劳工进入日本工作。
据《日本经济新闻》报道，从2019年4月起，这五个行业的新资格考试将开始实施。通过这次考试，即可获得在日本工作的资格。此前，业界团体已经开始设计并准备实施这次技能和日语能力测试。
对于日语能力水平，该新的资格考试要求考生达到“N4”水平。这意味着学习者能够理解“比较缓慢”的会话。在实际操作中，如在农业领域，只要能够理解简单的问题，如选择正确答案即可通过测试。
这一政策表明，在人口老龄化加剧的情况下，日本政府正在考虑扩大对外国劳工的接纳，以维持经济增长。但是，此前的立法者一直避免采取这一政策。然而，由于当前的人口结构和经济状况，一些人现在更支持接受更多来自世界各地的外国劳动力，而不再担心潜在的社会影响。
尽管如此，与之前类似的政策一样，接受这些职位的大多数外国人只能暂时居住，并不会成为永久居民。不过，他们所在公司仍然需要为他们提供住宿和学习日语等生活条件方面的一系列支援措施。
截至2017年，在日本工作的人数已经超过了128万，比2008年的48万有了显著增长。这一数字是在首相安倍晋三提出的扩大接纳规模后迅速增加的。在5月29日举行的一次会议上， 日本政府确定了这一计划，并宣布最快将于今年秋季向议会提交《入管难民法》的修订案以实现这一目标。
