【留学资讯6月1日电】日本政府为了缓解特定行业的人力资源紧张，计划在农业、建筑、住宿、护理和造船等五大领域推出新的就业资格考试。预计到2025年，这项政策将吸引至少50万名外籍劳工进入日本市场。
据《日本经济新闻》报道，相关行业的考试将从2019年4月起正式实施，并且通过考试的外籍劳工即可获得在日本工作的资格。这些考试将由业界团体根据国家标准设计，其中包括日语能力测试和技能考核。
在日语能力方面，新规定要求考生达到“N4”水平，即能够理解比较缓慢的会话。这意味着学习者需要花费300小时左右才能达到这一水平。值得注意的是，不同行业对日语能力有不同的要求，有些行业甚至不需要达到“N4”水平，只要能理解基本问题即可。
这种政策变动反映了日本政府对于人口老龄化问题越来越重视，并认识到必须扩大引入外国劳工来维持经济增长。不过，由于社会对于接纳更多外国人的担忧，这一政策仍然面临挑战。在之前的立法中，虽然存在呼吁增加外国劳工的声音，但最终并未采取此类措施。
尽管如此，对于当前的人口结构和经济状况而言，支持接收外籍劳工已经成为一个不可避免的事实。但是，这并不意味着他们可以长期居留或移民至日本。相反，他们只能停留有限时间，而且必须遵守特定的生活条件，比如制定住宿和日语学习等方面的支援计划。此前，在日工作的外国人数量已经翻倍，从2008年的48万增至2017年的128万，因此这次提出的修正案旨在进一步扩大这一规模，最快可能于今年秋季向国会提交《入管难民法》修正案。
