【留学资讯6月1日电】日本政府为了缓解特定行业的人力资源紧张，计划在农业、建筑、住宿服务、护理以及造船业等五个领域推出新的就业资格认证考试。据预计，到2025年，通过这些新考试的外籍劳工人数将达到至少50万名。这一举措旨在为日本面临的老龄化问题提供解决方案，并促进经济增长。
《日本经济新闻》报道称，这些行业的新认证考试将从2019年4月开始实施。在经过培训后，合格者即可获得在日本工作的资格。由各行业协会设计并执行的这次考试，将包括对日语能力和专业技能两方面的测试。
对于日语能力标准而言，该认证考试要求考生达到“N4”水平，即能够理解比较缓慢的会话。在这个水平上，每天学习300小时左右即可达标。该项措施意味着不再需要长时间学习日语，只需基本了解语言即可应付工作需求，如农业领域中的简单指示。
这一政策表明，在人口迅速老龄化背景下，日本政府越来越认识到必须扩大引入外国劳动力以维持经济增长。不过，此前立法者一直避免采取此类政策。据《日本时报》报道，有分析认为，对于外国劳工存在双重压力，一方面是企业呼吁增加外国劳工，但另一方面社会又害怕接受更多外国人进入日本。
尽管如此，有观点认为，由于国家经济状况迫切需要更多劳动力的支持，这一政策不会受到反对。此前的规定中也包含了限制，比如只能短期停留，而不是移民至日本。此前有报告显示，在日工作人员数量已经翻倍，从2008年的48万增加到2017年的128万，并且预计还将继续增加，以响应首相安倍晋三提出的扩大接纳规模指示，最快将于今年秋季向国会提交《入管难民法》修正案进行讨论。
