【留学资讯6月1日电】日本政府为了缓解特定行业的人力资源紧张，计划在农业、建筑、住宿服务、护理以及造船业等五个领域推出新的就业资格认证考试。据预计，到2025年前，这项政策将吸引至少50万名外籍劳动者加入日本劳动市场。
《日本经济新闻》报道称，针对这五大行业的新资格考试将于2019年4月起实施。通过此次考试，就能获得在日本工作的资格。此外，该考试还包括了日语能力测试和技能评估，由相关行业团体根据国家标准设计并实施。
在日语能力方面，新考生需要达到“N4”水平，即能够理解比较慢速的会话。这意味着学习者需要花费大约300小时才能达到这一水平。此外，如农业和建筑两大最缺人手的行业，对于语言要求不那么严格，只要选对正确答案即可通过。
该政策表明，在人口老龄化加剧背景下，日本政府正在逐渐意识到必须扩大引入外国劳工以维持经济增长。尽管此前立法者避免采取这一措施，但随着劳动力短缺问题愈发突出，现在越来越多的人支持接收更多来自海外的劳动力。
不过，与之前相比，这些外籍工人只能暂时居留，并且不能带家属。在共同社报道中提到，一些自民党内部成员担忧移民问题，因此草案中规定了不得带家属并限定居留时间至5年内。而企业则有义务为这些外籍员工提供住所和日语学习等生活支援计划。
截至2017年的数据显示，在日工作的非国民人员已超过128万人，比2008年的48万多了一倍多。这一数字是首相安倍晋三提出的扩大接纳范围指示的一部分响应，而最终这一修正案计划于今年秋季提交给国会审议。
