在英国和美国的留学生申请过程中，一个常被询问的问题是：如果我成功地完成了我的学业，我是否能够在当地找到合适的工作并获得相关的工作许可？这个问题对于许多希望通过留学来提升自己职业技能和生活质量的人来说，是非常重要的。为了给出明确答案，我们需要了解两国关于外国毕业生就业政策，并探讨一些关键因素。
首先，我们需要认识到英国和美国对外国毕业生的态度不同。虽然两国都鼓励国际人才留下，但它们提供支持的方式有所差异。在美国，很多大学与企业建立了合作伙伴关系，为学生提供实习机会或直接雇佣他们，而在英国，这种情况较少。
接下来，让我们分别分析两个国家的情况。
美国
在美国，F-1签证持有者（通常是学习签证）可以根据特定的规定进行兼职工作，不超过20小时每周。此外，他们还可以申请Optional Practical Training（OPT），这是一种允许非移民学生在完成学业后的12个月内实习或者寻找全职工作的一项福利。但如果OPT结束后，他们仍未找到满意的工作，那么他们可能需要返回本国或转换到其他类型的签证，以继续居住和工作。
然而，对于那些拥有H-1B、O-1或E-3等专业工人类别签证的人来说，他们通常会更容易获得长期工作者身份。这些签证通常由雇主发起，并且要求雇主证明无法从国内市场中招聘合适的人选。这意味着，如果你已经有了一份合法的offer，你就更可能得到延长你的待遇甚至成为永久居民。
英国
相比之下，在英国，对于那些以学生护照进入该国家的人来说，与其说“限制”不如说“建议”。大多数大学鼓励其学生参与零售性兼职，即小额、短期以及不稳定的小型作业，如清洁、餐厅服务员等。但是，作为一种替代措施，大多数高等教育机构也为其学生提供了基于课堂学习能力测试成绩评估系统——例如PSW（Post-Study Work Visa）的资格，这使得新毕业生们能够享受一段时间内无需担心过渡到正式劳动力市场而继续居住在英格兰和威尔士的地方。如果他们具备一定分数，可以选择延长至2年。而对于北爱尔兰则没有时间限制，只要持续保持某些条件即可获取5年的权利去停留并从事任何形式的事务活动，从而帮助他们融入社会并寻求机会。
此外，一旦你持有的PSW过渡到了普通劳动力市场，你将不得不遵守标准移民规则，这包括但不限于找到符合您的薪资水平和职业分类范围内的一个全职岗位，以及向UKVI提交所有必要文件以证明您符合这一要求。此时，您就会自动转变成一个具有开放终止日期的大型暂时人员，从而进一步加深您的根基，使您更容易加入正式劳动力市场，并最终达到公民身份这一目标。
总结一下，上述内容涉及的是如何处理留学之后开始寻求正规就业的问题。由于背景因素各异，所以应根据具体情况来决定哪一步才是最佳策略。在考虑是否应该投身于教学行业还是其他领域时，还应考虑个人兴趣、技能以及未来职业规划。这一切都表明，无论是在美国还是英国，都有一系列机制为那些经过精心挑选学校并努力完成课程任务的人准备好进入实际世界中的角色，同时为他们提供了一条通往梦想之路的大门。
