老板今天心情不佳，连续几个小时都在会议室里沉浸在文件和数据的海洋中。他的助理小李试图打破这个沉默，他走进办公室，对着屏幕说了一句：“你简直了么，老板今天怎么那么心情不好？”这句话仿佛是对一个无形存在的提醒，让那位总是忙碌的老板意识到自己可能有些过度劳累了。
老板抬头看向小李，然后深吸一口气，放下手中的报告。他知道自己的确需要休息一下，不然工作效率会更低，而且还容易影响身边人的士气。于是他决定调整一下日程，让自己有更多时间进行自我恢复。
“嗯，你说得对，小李，我最近确实有点压力太大了。”他说道，“我们可以先把这些重要的事情推迟一下，晚上再处理。”
小李点点头：“好的，这样吧，我们先把今天剩下的工作分配给大家，一部分人负责紧急任务，一部分人则可以稍微缓解一些压力去做一些非紧急但也很重要的工作。”
经过短暂的讨论，他们制定出一个新的计划。老板决定减少当天会议次数，同时安排短暂休息时间，这样每个人都能获得充足的精力来完成他们的手头任务。
到了午餐时分，整个团队聚集在食堂享受午餐。这时候，无形中的氛围变得轻松起来，每个人的笑容都比平常更加灿烂。而对于那个一直保持冷静的小李来说，他只是微笑着吃饭，但内心却感到非常高兴，因为他成功地帮助公司领导提升了整体的心态，从而为未来的工作奠定良好基础。
晚上，当所有事情都被妥善处理后，那位总是在忙碌中寻找平衡的人继续回想起小李的话语：你简直了么？虽然这并不是什么正式或正式的话语，但它触动了他的内心，让他意识到生活和工作之间需要找到正确的比例。在接下来的几周里，他采取了一些措施来改善自己的生活方式，比如增加运动、多睡眠以及设立合理的界限——让自己能够更好地应对职场挑战，同时维持健康和快乐。
