当面对求职相关问题时，他们往往会给出以下3种回应：1.首先要了解，哪儿都有难度，谁敢说国内不难，纯粹因为难而放弃其实是逃避。当然不是每个人都能依靠硬关系，也不是每个人的硬关系刚好符合自己想要从事的行业需求，其实，在伦敦找到与国内同等工作的难度并不比在上海高，有些行业甚至更低，比如财务和某些技术岗位。当然啦，人脉很重要，但那些总是说得天花乱坠的人，无疑都是没有成功或者甚至连尝试都未曾进行过的人。总之，我只能说在伦敦工作的华人真的不少！2.很多人其实并非输在自身能力上，而是在于对信息的不了解上。许多人真的很有才华，IC, UCL 门口随便一问就是清北复交等出身，但他们还是有人无法成功获得英国就业机会。这怎么解释呢？最简单的例子，便是英国求职需提前一年申请，从10月份起大量好机会就陆续关闭了，可大多数人直到10月份时才意识到这些信息，这确实很不公平。3.英国的工作值得一试，为何？相比于国内大部分公司来说起薪水平更高这一点毋需置疑，每年年假数量达到20天以上（国内据说五年后才可能达到5天/年），还有很多机会去欧洲、国内乃至北美旅行扩展视野。此外，还能保证你的英语不会随着毕业而被忽略，同时享受较好的空气质量，这在国内几乎是不可能得到满足的。而且交通越来越便利，从伦敦飞往北京只需要几个小时左右时间即可完成。此外，对于很多人来说，他们还没有意识到一个关键点，即英国为学生签证转换工作签证提供了极大的便利。当你拿到了offer并且薪水合理，那么既无需担心限额也无需像美国那样抽签直接可以获得3年或5年的工作签证！退一步讲，如果感到职业生活不满意，可以随时辞职返回国土，没有任何阻碍；但如果毕业后直接返回国外，又想再次前往英格兰恐怕困难重重，因为事实表明，每年有37%留学生半年内又希望或考虑重新出国。
当然，无论是寻找正式毕业生岗位还是实习，或是在星巴克这样的地方打工，要想在英国找到工作，一份个人简历——即所谓的CV，是绕不过去的一道关卡，尤其对于那些拖延症患者，一份简历从酝酿到真正投递出去可能需要三周至三个月时间！
此外，不得不强调的是，每个国家都有一套自己的“潜规则”！英国也不例外，比如，有多少人真见过一份称得上“完美”的英国简历长什么样子？有多少人知道在英国简历中绝对不能包含个人照片、年龄、性别、婚姻状态等个人信息？而在国内恰恰有些个人信息反而必须提供。在一些情况下，如果出现了就会导致100%被拒绝，而且这只是冰山一角，还有许多其他规则需要你了解并遵守之前投递简历，以免浪费宝贵时间。
以下是一些关于CV分析最透彻和详尽的一篇文章提出的7条原则：1.研究职位要求；2.展示带来的影响及收获；3.减少套话使用；4.避免信息量过载；5.拓展技能范围；6 高亮重点内容；7 使用通俗易懂语言。这七点可谓是CV中的金科玉律，不过是否太抽象了一点……没关系，你只要阅读到这里，就已经离写出一份完美CV非常接近了。今晚就给你们精心整理了一些能够称作最高标准、范例程度超群但数量有限且精准涵盖金融、咨询公司HR推荐格式及内容结构以及IT工程会计设计法律市场交通规划等众多行业领域模板，让你手头上的这类文件永远不要再次去Google搜索“模板”。您所需要做的是逐字细读理解，然后模仿学习，不仅要记住，更要用心体会其中蕴含的问题意义和深意！
最后祝愿大家能顺利找到心仪之地，在英格兰拥有属于自己的梦想开始新生活吧！
