一位“海尔”公司的技工，在到家帮助安装燃气灶时，向我打听赴澳墨尔本工作的可行性问题。因为一家北京的劳务公司向他开出“月薪到手3W，一周工作6天，带薪休假，还包吃住，工作3年”的条件。目前，澳大利亚的平均周薪1500澳（税前），年薪7.5-8.5W澳，在澳洲不算最高，但也是中等收入了。月薪到手3W，相当6500澳，还不用支付“房租”和“餐食”费，8小时后还另算加班工资，这样的海外工作条件，对普通技术工，是一次不折不扣的“自我救赎”的机会，三年掘金后回国，还能做些小生意。
由于疫情的反复，澳大利亚外来移民的减少，使得高通胀经济下，本国劳动力市场出现了“用工荒”，于是中国向澳劳务输出就有了市场。而在 澳洲社会，最有钱途的是蓝领技术工人特别是民用商用建筑工、房屋装修工、电工、泥瓦工、木工、水管工、绿化园林等。
有一些留学生毕业后，因求职碰到困难，也会去学做安装或其他简单重体力活，因为动手能力较强，可以胜任这些岗位，同时也能赚取相应报酬。在针对中国18-30岁公民5000个名额的大型项目中，“打工度假签证”，其实是在吸引年轻人去补充急需的人力资源。此外，一些农业和养殖业领域如果园农场、中大型鸡牛羊屠宰厂等也有很多需求，而当地人通常不会选择这类辛苦且待遇一般较低的事业，因此这些行业成为了外来务工者的主要选择。
然而，加上语言交流障碍，即使是5-6分水平的人在大型企业当临时或者合同制员也很困难。这一点尤其显著于厨房和养老院这类行业，其英语要求至少达到6.5分以上，并非单纯考试成绩能够代表实际沟通能力。在获得正规公司录用的情况下，如果愿意加班，每年的收入可能达到55000至60000元人民币（税前）。
虽然各国市场价格差异巨大，比如日本、日本全国两个公司研修25000或特价0收费；韩国厨师服务员收费区间为35000至45000元；新加坡则因挣钱太少，不推荐前往；欧洲部分国家如英国爱尔兰厨师收费量高达800000至1000000元；美国H1 L1 EB3申请者需要几十万元甚至更多。而加拿大的普通员 工需要EOI并付出数百万资金。
尽管如此，对于那些渴望海外生活与学习经历并希望通过实践技能提升的人来说，与之相关的一切信息都是宝贵财富。如果你正在寻找一个既可以让你提升技能又能为自己积累经验的地方，那么考虑一下成为国际劳动力的选项吧！
