在深入探讨澳大利亚护理专业的世界后，我们发现了一个令人惊叹的事实：从45,000到120,000澳元不等，澳大利亚的收入水平呈现出显著的多样性。加班工资同样具有吸引力，周六为平时工资的150%，周日则是175%。据统计，这个行业正经历一段持续增长期，并且由于人手严重短缺，职业机会变得越来越丰富。在此背景下，一项特殊的补贴奖励计划被推出，对于连续两年工作的人员提供1万澳元作为激励。
对于移民而言，从事这份职业也带来了巨大的优势和优先审批权利。此外，每年有数百名来自中国的大量留学生选择攻读护理学位，在这个国家追求更高教育水平。然而，不同级别的注册要求却存在差异，最低等级Assistant Nurse只能在养老院工作，而最高级别Registered Nurse则可以独立进行医疗机构内的护理工作。
除了这些挑战之外，语言能力也是进入这个领域的一个重要门槛。不幸的是，只有通过7分或OET考试才能证明自己的英语技能。这一切都发生在一个全国各地普遍面临着各种科室空缺的情况下，其中尤其是在急诊、手术室、社区护理等领域。
就业机会并不均匀分布，大约62%的人员工作于急性与精神科医院，其余16.1%在养老院中。而负责批准和注册护士资格的是各州和地区不同的注册委员会。新南威尔士州、维多利亚州和昆士兰州拥有最多注册人员，但即便如此，也仍然存在大量空缺。
根据最新报告预测，将会有22,000名现任护士离职，这将导致未来五年内出现大规模人才短缺问题。这是一个需要紧急解决的问题，因为未来的需求远远超过了当前供应量。如果你对成为一名国际认可的大型市场中的护理专业人士感兴趣，那么现在就是加入这一行当并开始你的旅程的时候了！
