在深入探讨澳大利亚护理专业的世界后，我们发现了一个令人惊叹的事实：这个国家正面临着严重的人力短缺。根据不同的等级，护理专业的收入范围从每年45,000澳元（约27万人民币）到120,000澳元（约72万人民币）不等。这份报酬不仅吸引了许多国内外人才，还带来了丰厚的加班福利。在繁忙的周六和日子里，护理人员可以获得150%和175%的平时工资。此外，当他们连续工作两年以上，即可获得1万澳元的补贴奖励。
由于人数不足，澳大利亚协会不断强调这个问题，并且提供各种解决方案。对于移民者来说，从事这项职业将大幅提高他们申请移民的优先权，同时也为他们提供了更多就业机会。自2003年以来，每年有超过500名中国留学生来到这里学习护理课程，这一趋势预示着未来的增长潜力。
在此背景下，了解注册流程变得尤为重要。目前注册分为三个等级：助手护士(Assistant Nurse)，普通护士(Enrolled Nurse)以及注册护士(Registered Nurse)。为了成为EN或RN Div 2执照持有人，你需要完成相关的大专学历；而要成为RN，你则需拥有学士学位。在整个过程中，语言能力也是关键因素之一，要么通过IELTS达到7分，要么通过OET考试。
全国各地都存在不同科室的人员短缺，如急诊、手术室、老年看護、心胸科、社区護理、新生兒特別護理及儿科等领域。不仅如此，每个州政府还公布了海外招聘计划，为符合条件者提供签证审批优先权，从而鼓励更多移民者加入这一行业。
主要就业机构包括医院和养老院，其中急性与精神科医院占据最大比例，而社区健康中心则排名第三。在这里，每个州都有自己的注册机构，对于新毕业生的就业率非常高，特别是在新南威尔士州，这里的空额达到了4000余人，有望创造大量就业机会。此外，由于退休人口众多，以及现有人员负担过重的情况，将导致未来5年的20,000名流失，加上其他因素，这意味着即将到来的紧迫需求量巨大至3.2万名新增人才。而当前只有22万名注册人员无法满足这一需求，因此对应届毕业生来说，就业前景格外光明。
