在工作场所或家庭聚会中，想要提升团队协作、增进友谊和缓解压力，你可以尝试一些小游戏。这些小游戏不仅能让人放松，还能提高沟通能力和解决问题的技巧。以下是15个你可能需要在培训时使用的小游戏，它们既简单又实用。
两个人交换一个词
这个游戏很好地锻炼了记忆力和语言表达能力。玩法是每个人想出一个单词，然后把这个单词告诉另一个人，但是不能直接说出来，而是通过描述或者模仿来让对方猜测。
快乐总结
在会议结束后，让每个人快速概括当天讨论的主要内容，这样可以加深对信息的理解，并且提高回顾能力。
走迷宫
通过在办公室设置一个简易迷宫，要求参与者合作找到出口，可以提升团队协作意识。
情绪线索
每个人闭上眼睛，在指定时间内写下自己的感受，然后打开看其他人的线索，尝试猜测他们的情绪。这有助于了解同事的情绪状态，也可以改善相互理解。
即兴剧演讲
让大家准备一段话，然后临时改编成即兴剧，这种方式能够激发创造力，同时也是社交技能的一次练习。
故事链条
每个人开始讲述一段故事，但是在规定时间到达某一点时必须将叙述权转给旁边的人，以此类推。这项活动能够增强听众的注意力和创意思维。
明星名言挑战
分组进行比赛，每组选取不同的电影角色，用其特有的口吻重复知名台词，最终评选最接近原版的声音团队，有助于培养语音艺术感与表演技巧。
**共同画板
如果你觉得这些建议太过正式，可以加入些许幽默元素，比如设计一些“愚蠢”的任务，比如“谁能用最多的话数描述‘桌子’”这样的活动，也会为气氛带来活跃之外，还能训练逻辑思维。
