一、了解澳大利亚的劳务费用体系
在选择澳大利亚作为工作目的地之前，了解其劳务费用是非常重要的。这些费用包括但不限于签证申请费、医疗保险费、住宿费、交通费等。
二、签证申请费用的详细分析
签证申请是每位想去澳大利亚工作的人必须面对的问题。不同类型的签证有不同的办理流程和相应的手续费用。一般而言，工作类别的电子旅行-authority（ETA）或电子服务和支持-visa（eVisitor）通常需要支付较低的费用，而临时居留 visa（subclass 457）则可能需要更高一些。
三、医疗保险及健康保障成本
为了确保在外国就业期间能够获得必要的医疗服务，购买适当的健康保险是必不可少的一环。在澳大利亚，这种类型被称为“私人health insurance”。根据个人需求和年龄等因素，每月保险预算可以从几十美元到数百美元不等。
四、住宿与生活成本评估
住宿问题也是考虑入职前要解决的问题。一线城市如悉尼和墨尔本因为房租昂贵，所以新来的移工往往选择分租或者寻找远离市中心的地方来降低开支。如果能找到合适位置，并且合理规划生活开销，可以控制住宿与生活成本。
五、交通工具选购与运营成本计算
交通工具对于日常通勤至关重要，不同地区提供了多种公共交通方式，如火车、私家车、私家车共享平台等。此外，还需要考虑是否带着汽车到达并留下，以及如果决定使用公交系统，那么可能会涉及一定金额的地铁卡押金以及按公里计费模式下的实际花费。
六、高级别技能认定及其相关资质审核过程
对于那些持有高级别技能认定的专业人士来说，他们可能还需支付额外的一些审查或认可手续，以证明他们拥有符合雇主要求标准所需技能。这项手续通常由职业教育机构或政府部门负责，并伴随着一定程度的手续税收。
七、小贴士：如何节省额外开支
准备充足资金以应对意外情况。
提前规划并制定一个详细预算。
考虑长期居留计划，有时候一次性付款比分期付款更经济。
寻找提供全套服务包的小型企业，他们通常包含所有必要的手续都在内，从而减少额外开销。
在准备文件时尽量避免重复提交相同材料以节约时间和资源。
