资深专家透露，目前，大多数发达国家都面临人才短缺的挑战。在新西兰，当前全国平均存在超过9000人的职业空缺，其中双语人才尤为紧缺。新西兰每年仅能培养大约300名该专业学生，这意味着至少需要30年才能满足国内需求。而在美国，每年都需要从菲律宾、印度等国大量引进护理人员，并且还需招聘100位持有注册资格证书的护士。值得注意的是，在国际上，护士和护工是两个不同的职业领域，与医生同样具备处方权，只有获得国际认可的资格证书才能担任注册护士职位。一般而言，在国外学习一门课程通常需要3至4年的时间，但培养出的速度远远赶不上市场的需求。
新西兰高度重视其医疗行业，对于中国中专毕业并获得相应资格证书的人才，有机会申请到新西兰进行一年的专业英语强化学习后，再读一年课程，并在当地医院实习8个月，就能够取得新西兰注册护士证书。留学专家指出，即便新西兰最近颁布了一系列吸引移民政策，但对于许多中国学生来说，由于移民难度较大，这些政策可能并不那么容易实施，因为首先，它们主要优惠硕士及以上学历人群，其次，还要求申请者必须拥有工作签证。此外，作为新西兰移民局首选职业名单上的技术型人才，如园艺师等，其就业情况则相对容易。
此外，如果成功完成学位课程，便可以达到175分，无需雇主担保，可以直接向新西兰移民局申请技术移民。
由于留学费用相对低廉，加之近期宣布，从7月4日起，大二级及以上学生（包括语言和预科）将被允许每周合法打工20小时，并在假期全职工作。这使得学生可以通过打零工来支付自己的学费，每周时薪10-15纽币左右，使得每年收入可达13,000-15,000纽币左右。
取得了新的执照后，这些毕业生不仅能够在澳大利亚、英国、爱尔兰等英联邦国家找到工作，而且还能拥有前往这些国家合法工作或定居的资格。此外，他们也能寻求机会到美国、英国、澳大利亚和沙特阿拉伯等其他国家发展事业。
当前，在中国，不断增长的外资或中外合资医院，也越来越多地吸纳具有国际认可质量证明文件的人才。据专家预测，这类机构未来将成为这些高素质人才发展的一个重要平台。
