资深专家透露，目前，大多数发达国家都面临人才短缺的挑战。在新西兰，全国平均存在9000余人的就业空缺，其中双语人才尤为紧缺。新西兰每年只能培养300余名该专业学生，这意味着至少需要30年的时间才能满足当前的需求。美国同样面临护理人才的急需，每年都要从菲律宾、印度等国引进大量合格人员，并且在新西兰招聘100个具有注册资格证书的护理专业人士。此外，在国外，与护工和注册护士是两个不同的职业角色，而国际资格证书对于提升职位至医生级别至关重要。一般来说，在国外学院学习通常需要3-4年，但培养出的速度远远赶不上市场对高素质人才的需求。
值得注意的是，新西兰重视高等教育，对于中国中专毕业并获得相关资格证书的毕业生提供了一个优惠政策：可以申请到新西兰完成一年的专业护理英语强化学习，然后读一年的课程，在新西兰医院实习8个月后，就有机会获得新西兰注册执照。这项政策为那些希望成为注册护士的人提供了一个快速提升自己的机会。
尽管如此，由于近期颁布的一些新的移民政策，对于很多中国学生来说，移民路径变得更加复杂。这些政策首先给予硕士学位以上持有者更多优惠，同时要求申请者必须达到非常高的分数（100分以上）以及拥有工作签证。而技术型行业如园艺领域则相对容易寻找工作，并且成功完成学位课程后，可以直接向移民局申请技术移民，从而提高移民分数至175分，不再需要雇主担保。
此外，留学费用在新西兰相对较低，而且近期宣布了一系列鼓励留学生打工和支付学费的手段，从7月4日起，全世界各地的大二及以上学生，即语言预科班也可以合法打工20小时周末，以及全职打工期间免除限制。此举极大地减轻了留学生负担，使他们能够通过兼职工作来覆盖部分或全部学费成本。
最后，该地区取得注册执照后的就业前景十分看好，因为它不仅在澳大利亚、英国、爱尔ланд等英联邦国家得到认可，而且还能让持有人拥有在这些国家合法工作、定居甚至前往其他国家如美国、英国或沙特阿拉伯进行求职和发展的情形。此种技能和资质对于全球范围内医疗机构日益增长的人才需求具有巨大的吸引力。在国内，也正发生变化，一些大型医院开始接受来自世界各地包括中国本土拥有一份国际资格证书的人才，为其带来了无限可能性的机遇。
