【留学资讯6月1日电】日本政府为了缓解特定行业的人力资源紧张，计划在农业、建筑、住宿、护理和造船等五大领域推出新的就业资格考试。预计到2025年，这项政策将吸引至少50万名外籍劳工进入日本工作。
据《日本经济新闻》报道，相关行业的考试将从2019年4月起正式实施，并且通过考试后即可获得在日工作的资格。业界团体会根据国家标准设计并实施技能和日语能力的考核。在日语水平方面，新规定要求达到“N4”水平，即能够理解较为缓慢的日语对话。据日本国际教育支援协会表示，只需学习300小时左右即可达标。
值得一提的是，在人手最短缺的建筑和农业行业中，不必达到“N4”级别。在农业领域，只要能理解简单的问题，如选择正确图片，就可以通过考核。此举显示了日本政府越来越意识到了人口老龄化背景下必须扩大引入外国劳工以维持经济增长，而这一政策也逐渐受到社会支持。
不过，与之前类似的政策一样，外籍劳工只能暂时居留而非移民至日本。此前立法者一直避免采取此策，但由于目前的劳动力短缺与国家经济形势迫使更多人接受这一做法。这一政策不太可能面临反弹。
企业接纳外籍劳工有义务提供有关住宿和日语学习等生活支持计划。而截至2017年，在日本工作的人数已超过128万，比2008年的48万增加了两倍多，以响应首相安倍晋三提出的扩大接纳规模指示， 日本政府正在努力推进此项计划，并计划于今年秋季向国会提交《入管难民法》修正案。
