日本因老龄化而大量引进外籍劳工留学生活作文他们是否愿意在不需日语的情况下工作

【留学资讯6月1日电】日本政府为了缓解特定行业的人力资源紧张,计划在农业、建筑、住宿、护理和造船等五大领域推出新的就业资格考试。预计到2025年,这项政策将吸引至少50万名外籍劳工进入日本工作。

据《日本经济新闻》报道,相关行业的考试将从2019年4月起正式实施,并且通过考试后即可获得在日工作的资格。业界团体会根据国家标准设计并实施技能和日语能力的考核。在日语水平方面,新资格考试要求达到“N4”水平,即能够理解比较缓慢的会话。这意味着学习者需要花费300小时左右才能达成这一标准。

值得注意的是,在建筑和农业这两个最为人手短缺的行业中,不需要达到“N4”日语水平,只要能理解基本问题即可通过。例如,在农业领域,只需选出正确照片即可。

这个政策表明了日本政府正在逐渐接受人口老龄化背景下扩大外国劳工的引进,以维持经济增长。但是,此前立法者一直避免采取这一措施。而现在,由于劳动力短缺和国家经济状况迫切,支持接收外籍劳工的声音越来越多,这一政策可能不会遇到反对。

不过,与之前相同的是,外国工人只能停留有限时间,而不是成为移民。此前有报道称执政党自民党内部对移民限制存在担忧,因此还会在草案中写入有关居留时间、带家属或不带家属等规定。此外,对于接纳外籍劳工的企业,还有义务提供住所和日语学习等生活支援计划。

截至2017年,在日本工作的海外人才数量已超过128万,比2008年的48万翻了近三倍。这项政策最终将在今年秋季向国会提交《入管难民法》修正案,以响应首相安倍晋三提出的扩大接纳规模指示。