【留学资讯6月1日电】日本政府为了缓解特定行业的人力资源紧张，计划在农业、建筑、住宿、护理和造船等五大领域推出新的就业资格考试。预计到2025年，这项政策将吸引至少50万名外籍劳工进入日本工作。
据《日本经济新闻》报道，相关行业的考试将从2019年4月起正式实施，并且通过考试后即可获得在日工作的资格。业界团体会根据国家标准设计并实施技能和日语能力的测试。在日语水平方面，新资格考试要求达到“N4”水平，即能够理解比较缓慢的会话。学习人员需要花费300小时左右才能达成这一标准。
报道还指出，在人手最为短缺的建筑和农业行业中，不必达到“N4”的日语水平已经被接受。在农业领域，只要能理解基本问题，如选择正确照片，就可以合格。此举意味着日本政府越来越意识到由于人口迅速老龄化必须扩大引入外国劳工以维持经济增长。
然而，此前立法者对此政策持有保留态度。据《日本时报》报道，有专家认为，对于外国劳工存在双重压力：一方面是企业呼吁增加外国劳工；另一方面是社会害怕更多外国人进入日本。但是，由于劳动力短缺和国家经济状况迫使人们支持接收外籍劳工，这一政策可能不会遇到反弹。
值得注意的是，与之前类似政策不同，此次计划允许外国工人只能停留有限时间，而不是移民至日本。这一点与执政党自民党内部关于移民限制的问题有关，因此草案中也写入了不允许带家属以及居留时间总计最长5年的规定。此外，接纳外籍劳动力的企业有义务提供住所安排和语言学习等生活支援计划。
截至2017年，在日工作的非裔居民数量已达128万，比2008年的48万多翻了一番。这项新政策是在首相安倍晋三提出的扩大接纳规模后确定下来的，最快将于今年秋季向国会提出修正后的《入管难民法》方案。
